政院修法推勞工周休二日 但假日少7天 - 加班

Christine avatar
By Christine
at 2015-04-23T13:27

Table of Contents

政院修法推勞工周休二日 但假日少7天

為進一步保障勞工權益,行政院會上午通過勞動部所提勞基法修正草案,
將勞工法定工時由雙週84小時,縮減為單週40小時,落實周休二日制;每
月加班上限則增為54小時。新制最快可望在明年元旦上路,目前340萬名
未能適用周休二日的勞工,將能受惠。

考量現況下,有許多勞工未能補休也未能領回加班工資。草案也規定,
工平日加班,可選擇補休或者發給薪水,但若6個月內無法補休完畢,企
業必須發給工資;若是假日工作,工資應加倍發給,並在7日內讓勞工補假
休息。輪班制的工作,更換班次時至少應給勞工連續11小時的休息時間。

但正常工時縮短後,勞工原來享受19日天國定假日,將與公務員拉齊為11
日,加上五一勞動節共12天,差額7天將恢復只紀念不放假。包括:1月2日
開國紀念日翌日、3月29日革命先烈記念日、9月28日孔子誕辰紀念日、10
月25日台灣光復節、10月31日蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日
、12月25日行憲紀念日。


http://udn.com/news/story/1/855564-%E6%94%BF%E9%99%A2%E4%BF%AE%E6%B3%95%E6%8E%A8%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E5%91%A8%E4%BC%91%E4%BA%8C%E6%97%A5-%E4%BD%86%E5%81%87%E6%97%A5%E5%B0%917%E5%A4%A9



--

All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-04-24T02:27
那些奇奇怪怪的我們也沒放吧……
David avatar
By David
at 2015-04-25T07:15
那就是公司沒有照勞基法給勞工放假 然後勞工又不檢舉公司
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-04-29T22:12
我到今天才知道有那些假,長知識了
Thomas avatar
By Thomas
at 2015-05-02T02:38
勞工的國定假日是比公務員多的 勞基法有規定哪些假要放
David avatar
By David
at 2015-05-02T05:22
那些奇怪的假 如果勞工已經週休二日 公司是可以不
放的
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-05-02T14:24
差額七天從來沒休過.....
David avatar
By David
at 2015-05-05T03:49
沒周休的公司會讓你放那些奇怪的假?
Michael avatar
By Michael
at 2015-05-08T12:16
沒周休二日:要放那些假, 已周休二日:不必放那些假
William avatar
By William
at 2015-05-09T19:42
感覺沒啥鳥用
Christine avatar
By Christine
at 2015-05-10T02:12
跟本沒放過
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-05-12T07:55
原來勞工有那麼多奇怪的假期 從來沒有放過
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-05-13T13:00
那些假是給公務人員放的吧?
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-05-14T13:26
根本沒放過五一勞動節XD
Jacky avatar
By Jacky
at 2015-05-15T21:24
不是沒放啦 是很多都被公司挪移到其他休息日
Bethany avatar
By Bethany
at 2015-05-17T01:04
最快明年...嗯
Queena avatar
By Queena
at 2015-05-18T07:43
拭目以待啊~不查根本沒用
Puput avatar
By Puput
at 2015-05-18T19:02
假日雙倍..終於跟上對岸的腳步了
Hazel avatar
By Hazel
at 2015-05-22T04:13
週休二日後那些假日就可以不放了阿 雖然還是有些公司有
Liam avatar
By Liam
at 2015-05-25T21:04
笑死人,我在大公司做保全隨便都單週56小時起跳
Poppy avatar
By Poppy
at 2015-05-29T00:44
查比較重要吧!尤其是南部,視勞基法為無物

遇到同事問薪水

Liam avatar
By Liam
at 2015-04-23T12:27
剛進入公司就有說薪資要保密,不可談論 但現在仍是新人,遇到聚會或和同事聊天,很容易談論起薪資相關問題, 常常也會直接被問 這樣該說嗎? 或怎麼回應比較好呢? 希望大家一起分享經驗:) -- Sent from my Android - ...

丸龜製麵vs博多拉麵一幸舍

Catherine avatar
By Catherine
at 2015-04-23T11:25
公司   丸龜製麵            博多拉麵一幸舍 工作   半內半外        外場 (有去吃過的人應該比較知道我的意思) 薪水   需先從pt做起,時薪140元 月薪26k 滿一個 ...

該留高雄還是往台北發展

Tracy avatar
By Tracy
at 2015-04-23T10:01
大家好 小弟再過不久即將成為社會新鮮人 但一直無法做出選擇 因此想聽看看大家的意見 背景: 國立大學運輸相關科系畢業 總成績全系第一名,多益910分 利益分析: 高雄的部分,在大學時期考取某國營事業 薪水實拿約30K,年終2~4個月,加班時數少,離家近,可以照顧家人 缺點是每年調薪低(6 ...

工程顧問公司的選擇

Robert avatar
By Robert
at 2015-04-23T03:03
※ 引述《easygolife ()》之銘言: 1. 注意公司會做財報給員工看 2. 面試時 公司的誠意看看就好,實際的公司情況和給薪才是重點 (看你重視的是公司實力? 發展? 文化? 自由? 輕鬆?) 3. 公司福利、捐款、慈善什麼的看看就好,通常第一眼看起來形象、感覺越好的 代表有刻意在經營 ...

實領30K! 早九晚六?

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-04-23T01:04
想問一下 各位大大 小公司自帶筆電 早九晚六 中午休息1.5小時 不加班 算是好公司或是新鮮人適合嗎? 小弟年資8個月 私碩 28歲 實領30K 只能領低薪... 想說加強能力後 轉行或是 拚國考! - ...