政院修法推勞工周休二日 但假日少7天
為進一步保障勞工權益，行政院會上午通過勞動部所提勞基法修正草案，
將勞工法定工時由雙週84小時，縮減為單週40小時，落實周休二日制；每
月加班上限則增為54小時。新制最快可望在明年元旦上路，目前340萬名
未能適用周休二日的勞工，將能受惠。
考量現況下，有許多勞工未能補休也未能領回加班工資。草案也規定，勞
工平日加班，可選擇補休或者發給薪水，但若6個月內無法補休完畢，企
業必須發給工資；若是假日工作，工資應加倍發給，並在7日內讓勞工補假
休息。輪班制的工作，更換班次時至少應給勞工連續11小時的休息時間。
但正常工時縮短後，勞工原來享受19日天國定假日，將與公務員拉齊為11
日，加上五一勞動節共12天，差額7天將恢復只紀念不放假。包括：1月2日
開國紀念日翌日、3月29日革命先烈記念日、9月28日孔子誕辰紀念日、10
月25日台灣光復節、10月31日蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日
、12月25日行憲紀念日。
http://udn.com/news/story/1/855564-%E6%94%BF%E9%99%A2%E4%BF%AE%E6%B3%95%E6%8E%A8%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E5%91%A8%E4%BC%91%E4%BA%8C%E6%97%A5-%E4%BD%86%E5%81%87%E6%97%A5%E5%B0%917%E5%A4%A9
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為進一步保障勞工權益，行政院會上午通過勞動部所提勞基法修正草案，
將勞工法定工時由雙週84小時，縮減為單週40小時，落實周休二日制；每
月加班上限則增為54小時。新制最快可望在明年元旦上路，目前340萬名
未能適用周休二日的勞工，將能受惠。
考量現況下，有許多勞工未能補休也未能領回加班工資。草案也規定，勞
工平日加班，可選擇補休或者發給薪水，但若6個月內無法補休完畢，企
業必須發給工資；若是假日工作，工資應加倍發給，並在7日內讓勞工補假
休息。輪班制的工作，更換班次時至少應給勞工連續11小時的休息時間。
但正常工時縮短後，勞工原來享受19日天國定假日，將與公務員拉齊為11
日，加上五一勞動節共12天，差額7天將恢復只紀念不放假。包括：1月2日
開國紀念日翌日、3月29日革命先烈記念日、9月28日孔子誕辰紀念日、10
月25日台灣光復節、10月31日蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日
、12月25日行憲紀念日。
http://udn.com/news/story/1/855564-%E6%94%BF%E9%99%A2%E4%BF%AE%E6%B3%95%E6%8E%A8%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E5%91%A8%E4%BC%91%E4%BA%8C%E6%97%A5-%E4%BD%86%E5%81%87%E6%97%A5%E5%B0%917%E5%A4%A9
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