救救我男友 - 職涯

我超推j大的看法跟論點,因為在我工作就有遇到過

一位志願意在台南某航空單位退伍的志願役士官,年資約7-8年

從事的是準時上下班的後勤工作，但可以常出去開小差

辦理提前退伍後先是在一家公司幹沒半年後轉到另一家當技術員

但不適應輪班還有需要被人管理的低薪生活萌生了回役的念頭


我常在想軍中給予這些人高於社會水平的薪水，付出與回饋不成比例的好

當他們有一天想要脫離這溫暖的環境，不知是否可以適應外頭嚴峻的挑戰呢?

尤其在沒有一技之長又好高騖遠的狀況，或者以為錢相當好賺就有....?

一時之間要做出改變真的是相當困難呀!














※ 引述《jobli (老鼠扛刀，滿街找貓)》之銘言：
: 我不會叫妳分手...
: 軍中是一個很容易把人養成不負責任的地方(無誤)
: 很多人以為軍中會養成人的責任感什麼的，不當兵就沒有責任之類的。
: 但是以我長久以來觀察的結果是，軍中是一個激發人的潛在負面特質的地方。
: 也就是如果你有兇殘、懶散、不負責任的特性，那當兵會讓這些東西全發揮到極至。
: 尤其以志願役士官兵最明顯，義務役士官兵次之，軍官再次之
: (因為軍官有再過濾機制上尉、少校分別要經過人評會、正規班和資績分)
: (另外軍官進修、任官都有年班經管，所以爛的會被時間汰除)
: (但士官是活著會動就國家保障終身俸，所以...)
: 妳男友已經習慣活著會動，5號就會有薪水進帳。
: 我看過很多(大約三四十個)退出去都不習慣的。
: 因為在現在社會，去那找會呼吸就可以領錢的工作？
: 所以要這種人覺醒只有大破大立...
: 就是不理他，不管他，不幫他
: 等他沒錢可以支應自己想要、想像的生活時。
: 才有i能[m去面對現實

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