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教師節、中秋節新資問題 - 職場

Hamiltion avatarHamiltion · 2012-09-25

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我在大X家打工，是個小小工讀生，公司上班是採用排班制

並無周休二日或隔周休二日的規定，都是用排休，有時可能會連上個幾天之類的

時薪是正常的103/1H，但之前新聞有說國定假日沒放假的話公司要發放雙倍新資

我這樣的情形能拿到雙倍薪資嗎?中秋跟教師節都有嗎?

因為剛剛爬文有說隔周休二日跟有周休二日的薪資發放差別

但我這種排班的要怎麼去算?

PS公定需發放雙倍薪資的國定假日有哪些啊?

謝謝~~~

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All Comments

Kumar avatarKumar2012-09-26
教師節哪是國定假日？排班就是變形工時......
Kelly avatarKelly2012-09-29
紅字就是國定假日阿 教師節不是紅字吧
James avatarJames2012-10-02
教師節不是國定假日
Frederic avatarFrederic2012-10-03
教師節都可以放的話那一堆哩哩摳摳的醫生護士xx節都
Dinah avatarDinah2012-10-07
可以放啦~哪有那麼好的事情!
Quanna avatarQuanna2012-10-08
教師節是勞動基準法第23條規定應放假之紀念日
Candice avatarCandice2012-10-09
我們公司有放…只是調移到別天，沒有當天放
Yedda avatarYedda2012-10-12
勞動基準法施行細則第23條，抱歉剛剛打太快
Dinah avatarDinah2012-10-13
喔對，教師節「應放假」應該是因為他是孔子誕辰，而非
Freda avatarFreda2012-10-14
因為職業(不過也是因為孔子誕辰才定義為教師節…)
Edith avatarEdith2012-10-18
5/1勞動節你放嗎？老師不放假喔！
Thomas avatarThomas2012-10-22
5/1放啊……因為我們是勞工…教師節放假也不是因為我們
Tracy avatarTracy2012-10-27
是老師，是因為勞基法施行細則說應放，公司就放。
Joseph avatarJoseph2012-10-30
可是教師節學校還是要上課的啊@@
Lydia avatarLydia2012-11-03
http://ppt.cc/5IHl沒提到教師節阿
抱歉看錯 看到孔子了XD
Daph Bay avatarDaph Bay2012-11-08
我想問題點是在這 在實施周休二日後 這些節日已經改
成公司機關有相關慶祝活動時 才放假
Andrew avatarAndrew2012-11-09
有周休二日/不放 沒有周休二日/則放
但你這種排休的我就不知道了@@
Isabella avatarIsabella2012-11-09
我覺得啦 如果你要爭取雙倍工資 他應該會說那你就休
息一天就好了........
Thomas avatarThomas2012-11-13
樓上是正解,我小時候的確教師節有放過~
Steve avatarSteve2012-11-15
後來周休二日後就變成只紀念不放假~因為我教師節剛好
是我生日所以我印象很深~因為以前放假都不能去學校
Candice avatarCandice2012-11-16
發乖乖桶還很難過XDDDDD