教育訓練期半薪? - 職場

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其實這是今天和朋友聊天的過程提到的

朋友曾經上過一堂課 主題是敎你怎麼當老闆 = ="

他說勞基法有個規定可以讓勞工領半薪是合理的

但我不相信 因為完全沒印象這件事
他信誓旦旦說他們是照著法規一條一條上課的
所以他很堅信這個說法

一開始他說是"試用期"可以半薪
我比他更堅定的說 不可能 勞基法規定沒有試用期
後來他改口說是"教育訓練期"之類的
反正有個名目可以讓員工領半薪也不違法

剛剛我研究了半天勞基法還是找不到相關的規定
請問有人有頭緒嗎?

其實我心裡的OS是竟然有這種課程 還是敎這種內容
難怪現在的勞工越來越慘...

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All Comments

Sandy avatarSandy2012-12-22
這種課程通常都會有講義 看他有沒有留講義吧?
Selena avatarSelena2012-12-25
有挖 司法訓 半薪 四萬多
人都對不確定的事情非常確定 領半薪還為業主辯護...
Margaret avatarMargaret2012-12-25
打去勞工局問不就真相大白了
Ophelia avatarOphelia2012-12-26
薪資是勞資協議~只要不低於最低薪資~愛怎麼談就怎麼談
換句話說~如果勞資約定前3個月半薪~只要高於18780就沒違法
Hedy avatarHedy2012-12-28
路過幫抖