整間公司都情緒化 - 工作

全盛股份有限公司進口水果行

我去應徵的是打單人員,我只做了一個月

抱怨點1.當初面試的時候說國定假日沒休但照著日本休假休，但其實都沒有都是要上班的
，休息時間說一個小時，但其實吃完飯15分鐘就會被叫去做事，吃太久會被罵

抱怨點2.老闆娘會一直在辦公室找事情罵人，例如：沒坐正，或是被告心情不好，書架不
整齊

抱怨點3.因為公司很多自家人，所以通通都是主管通通會管你，一個說我們的職務應該是
業務助理，要以後能接業務，一個又說我們就是打單的，認真學打單就好

抱怨點4.公司很沒制度，沒有一個做事正確的方法，坐在打單人員的旁邊一個禮拜看著他
打單，就覺得你應該要會，原本交代我們做的事情，做了好幾天，某天就會突然被罵，問
你為什麼這樣做事都不用腦（但是其他資深員工都這樣教我們的阿）


我那時候本來是想說做滿領一個月薪水我就離職

結果某天突然被叫去做包裝，另一個同事跟我說他想做包裝，所以我包到一個段落去跟他
換班

老闆娘就生氣覺得叫你做什麼就做什麼換什麼班，但因為負責的業務不同所以必須跟他交
代當天哪些帳單要出，所以我多講了五分鐘才去包裝

但來沒有很久，包裝的同事不熟，就沒有聊天，下班就被某一個主管叫到辦公室問說，叫
我做事而已有什麼好不爽的（我沒有表現出任何不爽的行為）所以我問他我做了什麼讓你
覺得我不爽的行為了嗎？他講不出來之後用老闆娘心情不好為原由資遣我

當天我就提說我要非自願離職書，公司說月底給，但到月底還沒給我，傳訊息也不回

之後請一個沒辦法做主的員工打給我說給我遣散費但要簽自願離職書，我拒絕後，說要勞
資調解才願意給我非自願離職書

簽非自願離職書的時候，一直要把離職日期晚壓一個月，我說哪天離職就壓哪天才又硬改
成我離職日，要求塗改處要蓋章就說太晚了，印章沒辦法拿，如果沒辦法用再來蓋章

當初覺得怪怪的就應該要馬上跑，真後悔待了一個月，搞後續的事情搞得這麼煩，說我要
非自願離職書是搞事，是故意要告他，唉

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