文組升遷很吃重人脈背景嗎？ - 職涯

※ 引述《applebg (蘆洲八家冏)》之銘言：
: 之前去聽某政府單位國家考試的八卦，面試成績占比40%，占比很重，就屢屢傳出
: 有內定人選，或是偏好台政畢業，不然就是必須是高官子弟。
: 相比之下，理工之類的專業似乎就比較少有這種狀況。除非高階主管之類的行政
: 職，技術方面的職位似乎比較公平，一切升遷都是看你能力是否足夠帶來獲利。
: 我自己的認知是，文組相關的工作，很多都會吃重人脈或身家背景，導致文組畢業
: 生，不是有關係前途大好，就是沒有背景人脈只能從事低階勞動。在台灣你沒有良
: 好的家世背景最好就是乖乖去唸理工。
: 不過這也只是我的認知而已，不知道大家怎麼覺得？

這世上的工作只有兩種
一種背景>>能力 一種能力>>背景

不要再被台灣智障的升學制度搞到覺得人腦只有分成文組理組兩種
事實上所有的能力都要綜合起來看
就是 觀察理解力+邏輯推衍計算能力+記憶力 再加上個人經驗
所形成的總和能力
你說文組沒背景只能找低階勞力工作
那其實是個人能力問題 不是文組的問題
文組只是你漫長人生路所做的許多選擇的其中一個
美國許多文史哲歷史系出身的人都能在科技公司位居高職
商管財經背景的更不用說
就算不看那些頂層人士
也有一大票人去boot camp學半年程式就轉職碼農成功的
雖然不是人人去google fb 但要拿十幾萬年薪也不難
我對面鄰居35歲音樂系畢業 現在也是在寫網頁 才剛花25萬美金裝潢房子
台灣的話 文組出身靠能力混得好的也不少
重點是有多少應付社會工作的能力
很多人選文組背後的理由其實只是能力不足 而非興趣導向
那沒背景從事低階勞力工作也只能說適得其所
不然這年頭網路發達
很多人光靠寫文章錄podcast拍影片 也過得不錯
他們憑藉的也都是所謂"文組"的能力

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