文組在業界是不是血汗又免洗 - 公職

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By Lily
at 2018-05-07T19:05

Table of Contents

在下就是文組
出來工作已經10年以上

先講結論
文組如果想有好的薪水
一是找高薪的職務做
二是找福利好的公司
三就你講的公職相關

聽起來像廢話
但現實就是這樣
高薪的職務大都需要相關證照
也有不需要的,最基本的就是業務
幾乎每種公司都需要
但業務性有分高低

業務性低的通常底薪高(30K以上)但獎金低
以維持跟服務現有客戶為主

業務性中的就底薪一般(20-30K)但獎金多
這種應該占大宗,多數公司都是這種

業務性高的有的就沒底薪,收入全靠獎金,號稱無上限
像保險、房仲、傳銷那種高挑戰性

如果不想當業務
只想當個朝九晚五薪水又不錯的上班族
那就要早點瞄準福利好的公司
像外商、上市櫃公司
台積電、鴻海也是有人資、行政部門的缺
不是只有工程師才能進去
但是要進這種公司
英文、工作經驗、專業能力都要兼備
所以剛畢業可能比較難錄取
但可以以此為目標
先找可以學習到專業能力的小公司磨練+累積工作年資
同時加強英文能力
年年去嘗試、總有機會成功

第三就公職,這個我就不講了

講完,如果有興趣的話
下面我分享自己的職場歷程
沒興趣可以左轉出去謝謝

我自己是走業務的路線,我的職場歷程是
1、台商傳統產業小公司,公司在大同區比較老舊社區的巷弄內。
待約2年,累積工作經驗跟職場基本能力、觀念,自提離職到2應徵

2、台商出版業,人員、福利比較優的公司,公司在南京東路三段(辦公區)。
有2年工作經驗所以錄取,在2公司開始學會累積業界人脈、也學到一點專業
待約2年半,工作上認識3公司的人,被挖到3公司

3、美商在台子公司,同事素質、福利、制度最優,辦公室在南京東路三段跟五段。
面試最嚴格、英文能力是關鍵,但公司很捨得花錢教育訓練跟給福利
待約5年,學到最多東西的一份工作,包含管理面、制度面、人資管理...等
被朋友挖角到4擔任主管職

4、日商集團新創子公司,制度最嚴、尤其是考核,福利好,位在捷運南京東路站。
前幾份工作學到的東西,就在這裡被檢視,誰有能力、誰不行、無所遁形
待了2年,一邊輔導公司上軌道,一邊準備自己出來創業

創業之後就是另一個故事了


※ 引述《subway0983 (巴巴)》之銘言:
: 瀏覽了好多工作好像起薪都很難超過四萬
: 我的科系好像就是做行政、人資、業務了
: 好像都不是太有未來
: 雖然說可以慢慢升
: 但誰知道要多久
: 老了會不會又直接被辭退
: 這樣是不是又回到公職最好論
: 很想知道有沒有文組人是在業界工作
: 然後可以爬到一定的程度
: 又能有不錯的薪水和休假

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All Comments

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-05-09T07:14
考以問你學歷嗎
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-05-10T10:30
這位前輩講得就很好啊 不管文理組都應該看
Mary avatar
By Mary
at 2018-05-11T23:13
想聽另一段故事(敲碗)
Una avatar
By Una
at 2018-05-15T15:30
我跟原PO職場履歷也滿像的...
William avatar
By William
at 2018-05-17T11:06
是從日商業務累積經驗 跳到德商業務 然後未來要創業
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-05-20T21:34
謝謝分享你的經歷!
Emily avatar
By Emily
at 2018-05-22T07:55
請問是甚麼專業嗎?
Cara avatar
By Cara
at 2018-05-25T03:21
大大 也太強。推一個。想問這幾個公司都是在做業務`
質嗎?
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-05-28T05:17
鴻海福利好? 我也是笑了

文組在業界是不是血汗又免洗

Sarah avatar
By Sarah
at 2018-05-07T12:58
瀏覽了好多工作好像起薪都很難超過四萬 我的科系好像就是做行政、人資、業務了 好像都不是太有未來 雖然說可以慢慢升 但誰知道要多久 老了會不會又直接被辭退 這樣是不是又回到公職最好論 很想知道有沒有文組人是在業界工作 然後可以爬到一定的程度 又能有不錯的薪水和休假 - ...

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Rae avatar
By Rae
at 2018-05-06T16:12
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By Zenobia
at 2018-05-06T10:20
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By Mary
at 2018-05-04T20:23
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By Ethan
at 2018-05-04T16:34
成立於 2016 年的 AppWorks School, 透過「就業導向」、「專案實作」、「社群共學」, 持續培養想要投入網路產業的軟體人才。 2018 年夏季,新開設 iOS、Android 與 Front-End 三個不同技能的開發者培訓計畫, 全程免費,將透過遠距預習 4 週,駐點集訓 16 週的專案 ...