文組的出路 - 職涯

以文組過來人工作經驗
文組的 除非念專業門檻較高一些的商科或法律
或可取得專業證照的 例如教師 取代性比較低

若是念社會科學(大傳 社會 哲學 )或者文學類(中文 歷史 英文 )
這些前途真的"不很好" 而且工作跟所學內容幾乎"背道而馳"

雖然這些科系立意良善 例如可訓練你獨立思考 文化批判的能力
說規說 這社會還是用另外一套極為膚淺的法則在運行的

例如 很多公司都有 行銷的工作 企畫的工作 編輯的工作
但事實上這些工作毫無專業可言(除卻4A代理商或者天下遠見那種進不去的公司)
多數工作 只要會包裝話術 只要文字落得漂亮
只要讓大家不用大腦 不用思考就懂 口味越重 越直覺 越能賣高價
而這些工作只需要高中生即可的文字能力 加上許多的社會經驗

另外 幾乎9成9小公司老闆不需要專業的員工 老闆需要能幫他賺很多錢的員工
你可能會說 啊這不是矛盾嗎 照理來說 賺更多錢=愈專業的員工啊?
理想上來說 專業程度跟賺錢程度應成正比 但不是文科工作
文科的工作 沒有數據可量化 沒有所謂的正確版本
畢竟文字的東西是各自解讀 所以重要的就是投老闆喜好

說真的 這些企劃 編輯 行銷之類工作
做起來沒人格薪水又低 而且真的"沒有什麼無可取代的地方"
更重要的關鍵 我覺得
文科工作經驗累積到的不是專業知識 而是投其所好的熟練度
這種工作很難做個十年二十年.... 因為累積到5年就差不多了
5年跟10年 15 年 20年 沒有甚麼差異.......

至於非名校的理工科系 出來找工作
我不能一概而論 但台灣理工科系的工作不只是RD
除了那些國際大廠的RD需要名校理工科系外
我認識的尾段理工科系 一樣去小公司當設備當品管
混個月薪40K不是問題 而且 年資至少是"有意義"的.

*補文
台灣慣老闆 能一個人榨出來的工作量 不會請一個團隊
例如

我寫過政府標案 (品牌建立計畫) 需要的市場調查報告
3天內我洋洋灑灑寫了WORD檔案200多頁交出去
但是 我從沒調查過任何東西 公司更沒有任何調查資源 整個公司人力才4人
這是哪門子的市場調查研究?????
這些全部都是老闆娘(高職美容科畢)在"創意動腦會"中
憑多年"直覺" 根據"員工一致的鼓掌" 所做出無結論的爛攤
然後我的責任就是去把 老闆的異想天開給合理化
我找一堆GOOGLE資料 圖表撐場面 再用漂亮的字眼撐高高 抄襲 改寫 憑感覺寫
再套個"品牌行銷策略顧問端之 消費者洞悉問卷統計結果"
並且把它翻譯成英文 我們老闆就高潮了.

這就是文組員工在職場上的真實寫照

(問卷統計的問題 照理來說應該透過研究方法 並且收集一定的樣本數據佐證
好孩子請不要學我 因為我這樣做 幫公司賺了大把鈔票 不過對專業累積毫無幫助)









※ 引述《sanmu (時光螞蟻)》之銘言：
: 因為最近要輔導學生，但又擔心給了錯誤的意見
: 所以，想請問板上剛入職場的大大們一些現況的問題
: 這幾年，高中的類組，不管適不適合，每個人都跑去唸理組
: 文組的班級數和人數真的愈來愈少，少到一種很誇張的地步
: 有的是爸媽逼的，有些是害怕找不到工作
: 有些說對於背書沒興趣（但通常這種孩子物化生也都沒有很好）
: 雖然自己學校的學生，即使考上理工科系，最後畢業回來也說是在拉保險、賣車、大賣場
: 但還是不少在學的學弟妹，無視這一切
: 所以，我想問，扣除法律外，藝術表演、文史哲、商管的職缺
: 真的一定比理組的職缺少，起薪一定也比較低嗎？
: 因為，我一直想到的是，理組如果是很後段的學校，沒有進台清交，沒有找到大廠的工作
: 是不是最後領的錢和文組差不多？？

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