文華東方6月將解雇212人 北市：恐違法最 - 職場

文華東方6月將解雇212人 北市：恐違法最高開罰50萬

2020-05-28 11:22 聯合報 / 記者翁浩然／台北即時報導
台北文華東方酒店傳有大量解雇員工情況，北市勞動局長陳信瑜（中）今天證實，文華東
方酒店已於昨天晚上近7點時提出大量解僱計畫書，預定6月7日資遣212人，已達大量解僱
勞工保護法規定標準。記者翁浩然／攝影
台北文華東方酒店傳有大量解雇員工情況，北市勞動局長陳信瑜（中）今天證實，文華東
方酒店已於昨天晚上近7點時提出大量解僱計畫書，預定6月7日資遣212人，已達大量解僱
勞工保護法規定標準。記者翁浩然／攝影


台北文華東方酒店傳有大量解雇員工情況，部分員工將在6月7日被資遣，對此，北市勞動
局長陳信瑜今天證實，文華東方酒店已於昨天晚上近7點時提出大量解僱計畫書，預定6月
7日資遣212人，已達大量解僱勞工保護法規定標準，卻未在解雇前60天通報，有違法之虞
，若文華東方執意在預定時間大量解雇，將違法，依法可處10萬到50萬元罰鍰。

根據勞動局調查，文華東方酒店目前員工勞保人數863人，今年3月27日到5月27日已陸續
通報資遣39人，若再加上預定資遣的212人，將有251人離開酒店；根據大量解僱勞工保護
法，一家公司的勞工在500人以上時，在60天內解雇達總雇用人數五分之一，或單日超過
80人者，又或一家公司60天內解雇超過200人或單日超過100人，就是大量解僱，必須符合
相關法規規定。

陳信瑜表示，文華東方酒店已於5月27日晚上6點56分透過網路通報系統，提出大量解僱計
畫書，預定6月7日資遣212人，內部已受理審核中，員工身分與階層也有待清查，目前還
接獲1名孕婦在解雇名單中。

陳信瑜說，文華東方解雇孕婦是否違反性別等歧視問題，受解雇的孕婦可提出申訴，若孕
婦同屬被大量解雇的公私部門單位內，內部將查核文華東方是否有違法大量解雇法第13條
以歧視理由解雇勞工的情況。

陳信瑜指出，文華東方酒店大量解僱員工，依大解法第4條，大量解雇應在60天前，向市
府等主管機關提出解僱計畫書並通知相關人員，並公告揭示，卻遲在昨晚才提出，因此依
法解雇日期最快應在2個月後的7月27日才合法，若文華東方執意在6月7日大量解雇員工將
違法，依同法第17條可處10萬到50萬元罰鍰。

另外，勞動局就業安全科長施貞夙則補充，勞動局統計今年受疫情影響後，除昨天提出大
量解僱員工的文華東方酒店，另有4家小型商旅、旅宿業者提出要大量解僱員工，4家總解
雇人數不到40人，文華東方是今年疫情爆發後，北市接獲第五起大量解僱案，規模也最龐
大。

台北文華東方酒店傳有大量解雇員工情況，北市勞動局長陳信瑜今天證實，文華東方酒店
已於昨天晚上近7點時提出大量解僱計畫書，預定6月7日資遣212人，已達大量解僱勞工保
護法規定標準。記者翁浩然／攝影


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