新人offer選擇 兼職/全職-兒美/國中英文 - 科技業

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作者: liveoutmyway (friend forever) 看板: CS_TEACHER
標題: [請益] 新人offer選擇 兼職/全職-兒美/國中英文
時間: Sun Jul 2 03:42:54 2017



(怕被認出來會沒工作)
借帳號PO文
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想來請教前輩們的意見
雖然offer幾乎都還沒拿到, 但是怕拿offer的時候¸必須要馬上做出決定
我就先假設都拿到offer, 請教前輩們, 應該要怎麼選比較好?

以一個 1沒經驗的新人 2.年紀大來說
以下工作(間職/全職)如果都錄取了, 優先順序該如何選擇?

應徵補教英文教師 1.全職-國中英文老師(上台教書)
2.兼職-國高中家教 (沒上台機會)
3.兼職兒美 (上台)

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先感謝面試官給我這個新人面試機會
以下是職缺相關資訊

1. 連鎖文理短期補習班
(1)"全職" 國中英文老師
月薪底薪約3萬 (半年到1年培訓後=簽約後), 開始上台後約4萬,

(2)培訓期(培訓到可以上台的時間)
培訓半年到1年(看上手速度)

(3)有勞健保
上班星期一-六上班 每天約 7.5小時
1個月1天彈性放假

疑慮
(1)培訓期間、甚至帶班之後, 都要支援其他行政職務
=> 面試官說有這些行政職經驗, 以後才知道要如何自己開補習班,
(看似為我好, 不過一般生意人, 不會培養未來的競爭對手吧??!.)

(2)看有前輩分享過, 應徵同名補習班但不同區(分校)的經驗, 她有教學經驗
卻因為前期受訓期間太操離職, 而出來發警世文的

結果
面試暗示我應該錄取, 但是結果還未真的確定


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2. 兼職 英文指導員 拓X連鎖一對一文理補習班
(學生-國中or 高中)

培訓期
(1)(非上台)類似家教1對1, 1對2, 時間1星期內 觀摩2-3次就可以
(2)要上台教10人的班 需要1年

薪水不高, 大概就新人價碼, 不過差不多也有時薪200
(拿到委任契約書 = 無勞健保)

結果
有拿到合約(委任契約書), 合約沒有明文規定綁約多久
不過口頭上說: 職業道德上, 1次最短教半年, 提離職, 最好是離職1個月前提出
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3.XX文理短期補習班
兼職兒美(學生-國小)
合約1年

薪水時薪200 我以新人立場說, 先帶1個班看看成效如何
1個月8堂課算 8*2小時*200時薪= 月薪3200元
(無勞健保)

疑慮
感覺要我觀摩幾次就要上台Demo/試教
(無培訓, 要自己想辦法培訓)

結果
面試結果還未確定

4. 何X仁
兼職兒美 (學生 - 主要國小)
帶2堂課 - 1堂自己帶班 1堂輔助外師帶班

培訓期 - 受訓時間快的話1個月就可以上台

疑慮 - 很多前輩因為待遇不推這間

結果 - 還沒有結果, 只是初步約好面試時間,
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自我分析

爬文後, 本來以為考量長遠發展, 應該以兼職為主
考慮兼職
優點
1. 下班之後有最多時間可以趕快上手, 將能力提升到足以上台教課
2.除了備課之外, 也有時間持續增強自己的英文或其他能力

3.兼職英文, 兼職期間累積專業能力, 或兼職中 /合約到期時,
繼續投國外業務 or 其他工作
4.進可攻, 退可守

缺點 - 學不到行政/招生能力 (這對目前沒想開補習班的我來說, 不算缺點)


如果考慮全職
優點 1如果可以在全職教國中英文 先蹲個幾年練出紮實能力再轉兼職
缺點 1.時間被綁死, 可能行政做到掛, 上台機會少,


*看起來有點想太多的疑慮
雖然我知道兼職應該是目前最好的選擇
不過考慮我在服務業到現在, 長期累積的梗¸都是需要有一定的知識累積才會懂,
擔心和國小年齡偏低的學生會有代溝, 互動的方式需要全部打掉重練

若想避開學生年齡問題去教國中
但是目前有機會上台的是國中英文老師卻是"全職"

(不考慮上台的話, 有個國中的1對1的英文家教倒是不錯的選擇)

問題1
目前爬文後自我判斷, 補習班老師最好可以應徵上兼職
但目前面試職缺似乎都不是最佳選擇, 不知道前輩們有什麼看法?

1.國中全職老師(上台)
2.國中兼職家教(沒上台)

3.國小兒美(上台)(無培訓)
4.國小兒美(上台)(有培訓)
如果都幸運錄取, 考量優先順序如何為佳?

問問題前, 先自己想過之後的答案
如果是我, 考量目前英文能力能勝任, 最高目標是教國中英文(兼職)
我應該會去 國小兒美(上台)有培訓) (最快1個月培訓出來可上台)

累積一下上台經驗¸就想辦法看能不能在另外找機會去上台教國中英文(兼職)
這樣可行嗎? 兒美和國中英文的上台經驗能互通嗎? 經驗容易轉換嗎?

會不會是我想的太美好了 XD

(我現在就想的到幾個困難要克服了
國小和國中學生不同1.應對交流方式不同 2.教學內容不同)


問題2
另外我想問培訓期怎麼可以差這麼多?
要能夠上台教課, 國中vs 兒美
1.兒美1個月
2.國中(全職)要訓練半年到1年?

我看不少前輩說(不以英文能力為主要考量的話), 教兒美是最難的


---------補充一下背景和自身想法-----

過往到目前的求職過程, 方向
本來服務業, 和客人互動, 做的蠻開心的, 但也想到轉職要趁早
想過一些目前以自身能力來看, 有機會錄取的求職方向

1.科技業有待過一下, 有種只好硬著頭皮做事的感覺, 耐者性子是做的下去,
但日子跟行尸走肉也相去不遠

2.國外業務, 多是坐辦公室¸ 自身年齡和專業等條件不佳¸ 只能過面試門檻¸
有面試機會(可能投履歷的時間不長, 約最近1個月), 但之後幾乎都沒有消息

3.後來有間補習班主動約談, 我看有機會, 就開始投補習班的缺

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10分鐘的上台試教機會
英文老師的面試, 我曾經有爭取到1次短短10分鐘的上台試教機會
(前一天晚上找個資料 想個梗 臨陣磨槍, 想說爭取個機會, 展現積極性用的)

用了1個梗和2個面試官互動, 以梗當英文例句, 講了一個文法觀念,
當下面試官都笑了,

(果然有個人互動起來, 有突破口之後, 氣氛會輕鬆很多)
之後也說覺得我的親合力和跟學生良好的互動性是我的優勢,

雖然缺點是文法觀念講的比較深, 不好懂¸ 且板書的速度和工整是完全不行的

不過, 我覺得上台/互動的感覺,
好像找回昔日在服務業, 想梗, 帶給顧客歡樂的感覺

好像找到昔日服務業的熱情, 還有一點舞台上短暫的光環

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夢想是美麗的現實是殘酷的
所以我也怕, 一時被熱血衝昏了頭

爬了不少文, 前輩們都說快逃出補教業吧! 要做就做兼職就好

我個人認為 如果薪水高, 但全部時間和心力都在輸出(付出),
自身(專業)能力沒有成長, 很容易就被淘汰

(這邊是指英文專業能力, 自己覺得以老師來說,
只有"多益"是遠遠不夠的¸ 還有很多進步空間)

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我相信任何工作都能做(放的下身段 肯花時間累積能力)
薪水和興趣 未來發展 要取得平衡

目前年紀已有, 雖然心理總是逼著自己想著要不怕挑戰
但是實際做過的嘗試和累積的能力都太少

期待未來有所改變, 但是自己卻不努力做任何改變, 是完全癡人說夢
所以我需要認定且堅定我前進的方向, 之後才能心無旁騖的努力往前邁進

若在下想法、觀念上有任何問題, 還請指正,
如果有人能給我些意見, 那真的是幫我很大的忙

謝謝大家

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