新人一直不願繳報到資料 - 職場

Jacky avatar
By Jacky
at 2015-06-27T10:19

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代問代po

6/1公司新進一位會計助理，報到當天有填寫員工資料，然後跟她說三日內請繳其他報到資料(身分證影本，存摺封面影本，兩吋照片1張，便章1顆)給人事，她說要晚一點，因為家裡有點事身分證不在身上。

月中，人事跟新人要東西(全部都還沒給)，新人說要再晚一點；前天，人事又再問新人報到資料什麼時候會給？新人不回應，人事說這樣她沒辦法作業，新人就不耐煩的說會給。

第一次遇到這種事，感覺不給資料有點不能信任，畢竟她的職務是會計相關，雖然只是個助理，請問有什麼辦法可以讓新人把資料補齊？謝謝！

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Tags: 職場

All Comments

Robert avatar
By Robert
at 2015-06-29T12:46
資料不齊全薪水無法轉帳，這樣還不給嗎？
Agatha avatar
By Agatha
at 2015-06-29T20:48
連存褶都沒給,會不會影響發薪??
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-07-02T16:36
好奇怪喔 又不是畢業證書學歷證件的東西 為何要拖
Edwina avatar
By Edwina
at 2015-07-06T22:54
薪水就沒辦法 等他來問就說 因為催了很多次但你不繳
看他還要不要薪水就會繳齊了
新人剛來就這樣 姿態很高喔
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2015-07-10T19:22
純屬猜測，還在等其他家offer，不過這樣也太不尊重人資了
吧，又不是只有這一個case在run。
Anthony avatar
By Anthony
at 2015-07-15T13:26
也有可能喔 不然重複投保勞健保就會開天窗了
可是已經過了兩個多禮拜 有點久了XD
Kelly avatar
By Kelly
at 2015-07-16T23:52
跟他說沒準時發薪自行負責
Agatha avatar
By Agatha
at 2015-07-19T16:24
應該是還有在面試別間公司然後在等通知～
Audriana avatar
By Audriana
at 2015-07-23T23:20
以後就請你們公司規定，報到日當天繳齊資料才算完成手續
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2015-07-27T17:49
通知錄取到報到之間給他一週，這樣時間也算充沛了
報到日當天資料未繳齊除非有合理原因不然就掰掰
這樣可以減少你們很多作業上的麻煩
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-07-28T16:35
這麼簡單的問題都無法解決，很好奇公司如何經營？
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-08-01T00:59
便章公司不能刻一個給她離職再繳回？連存摺都不給是不想
拿薪水嗎？
Harry avatar
By Harry
at 2015-08-05T16:35
會請她跑銀行嗎？有投保勞健保嗎？有HRM專版可問
Joe avatar
By Joe
at 2015-08-06T19:41
搞不好身份證押在別人那邊了所以拿不回來，呵呵
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-08-11T10:22
叫他滾阿
Ivy avatar
By Ivy
at 2015-08-14T21:28
不用這樣問吧 就說幾號前不給無法發薪就好
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-08-19T17:08
很簡單 給他期限資料未給就滾蛋 薪資就用現金給
要是他說不能因此開除 就說他害公司違法 勞健保無法處理
Ina avatar
By Ina
at 2015-08-19T21:07
新人就這樣，太扯
Mason avatar
By Mason
at 2015-08-23T20:44
直接資遣吧
Freda avatar
By Freda
at 2015-08-25T15:24
你們公司逼人交連帶保人對吧 沒有的話早交了
Kyle avatar
By Kyle
at 2015-08-26T22:00
你們要繳的資料很簡易，沒道理過一個月繳不出來
Necoo avatar
By Necoo
at 2015-08-27T19:30
至少可以請她能交的先交，不能交的請她說明理由
而且沒身分證影本，你們不就沒幫他保勞健保? 會有問題
Ina avatar
By Ina
at 2015-09-01T05:43
建議限個日期請她繳交(若無法如期交請說明理由)
她到時若還是不交，就請她離開，因為沒完成報到手續
Heather avatar
By Heather
at 2015-09-02T01:03
正常來說，錄取後到報到的期間，會給3天~一週空檔
以後最好請新人在這空檔準備好所有資料，先拿或寄給公司
Kyle avatar
By Kyle
at 2015-09-05T13:43
最慢在報到第一天要繳齊(若離職證明這類文件可延後交)
Hardy avatar
By Hardy
at 2015-09-07T15:46
反正第一天時，身分證影本、照片，這些基本的至少要交
不然怎麼核對她和身分證是不是同一人呢?不怕遇到冒名的?
Hedy avatar
By Hedy
at 2015-09-10T05:52
讓他離職
Kelly avatar
By Kelly
at 2015-09-12T07:21
就算再拖 拖了快一個月也太扯...
Michael avatar
By Michael
at 2015-09-15T15:34
合理懷疑對證明自己身分有困難
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-09-19T20:06
不過這種事情請主管天天釘他 不是早就該都辦好了?
Agatha avatar
By Agatha
at 2015-09-20T04:13
這種人你放心把工作交給他?
Liam avatar
By Liam
at 2015-09-24T02:48
fire her
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-09-24T23:29
我很好奇後續 要上來稟告喔
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-09-29T20:02
如果有權就直接火了她 這麼簡單的事情搞得那麼複雜...

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Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-06-26T21:03
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