新人被討厭了要怎麼辦 - 職場

By Dora
at 2014-03-22T10:50

Table of Contents

剛到新公司兩個月
由於對於新環境不熟悉，對於很多公司制度都是有所疑問的
大概找了三次行政部門詢問一些公司規範

但這舉動似乎讓行政人員有點不悅，覺得這新人很難搞，問題一堆
然後"這新人難搞"的謠言就在公司傳開了...

想請問，該如找解決這困境呢?
目前暫無想換工作的打算，改找那行政人員稍微解釋一下嗎?
還是會越解釋越黑啊?!

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All Comments

By Freda
at 2014-03-23T09:25

三次都問一樣的問題嗎？個人覺得黑了傳開了要平反不易…

By Kristin
at 2014-03-23T23:25

不要再犯，過一段時間就忘了啦。狗腿一點就是問的時候嘴
巴甜一點，或者出去玩帶個小名產，說聲謝謝他們幫忙就好
。

By Necoo
at 2014-03-28T13:20

怎麼不問問前輩就好

By Tom
at 2014-03-29T07:09

你做事邏輯有問題..剛開始都嘛是有人帶你..直接跳過前輩
而去問行政用意是??還是你們公司太小前輩太忙?

By Kama
at 2014-04-02T19:02

眼睛利一點..不要什麼事都用問..多觀察旁人的作息

By Hedwig
at 2014-04-07T08:49

有些事確實問清楚點比較好，例如薪水。加班費。之類的
我也剛到新公司一個月。同期有5個新人。我們還一起跑去

By Caroline
at 2014-04-08T06:28

問人資，畢竟工作最終的目的就是賺錢啊！

By Adele
at 2014-04-09T20:38

事過境遷就好啦~ 近期買些小點心給大家吃吃算惹

By Ingrid
at 2014-04-12T09:29

有時候剛到新環境~交接的人根本也不想管，更遑論前輩很多都

By Dora
at 2014-04-15T08:45

多一事不如少一事吧~這是很難避免的過渡期~

By Genevieve
at 2014-04-17T07:11

還好吧,只是印象可能被鎖定成甚麼未知的東西

By Elvira
at 2014-04-21T14:56

我是習慣再確認一次...結果...女生講話都大聲起來

By Gilbert
at 2014-04-23T21:29

感覺不是女生就這樣吧.反正聽多女生間的話,也不像男人想的

By Franklin
at 2014-04-24T17:26

管他那麼多幹麻又不是你主管

By Skylar DavisLinda
at 2014-04-28T05:58

問公司行政流程事物也能被討厭,這是什麼公司......

By Megan
at 2014-05-01T23:56

可能問的態度或是問法讓人討厭或是純粹對方問題

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