新公司待了一個禮拜,有點徬徨 - 職場

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小弟不才
原公司做了8年多,3月從內勤人員轉換為半業務性質(需服務關企)
目前狀況:
第一天:沒電腦可用
第二天:電腦裝好後沒網路
第三天:網路、信箱設定好後共用網路資料夾沒權限
第四天:偶爾被叫一下,資料夾依舊不行使用

我曉得需適應新工作環境,但目前剛進公司一個禮拜,同事沒在教我,也不主動告知任何
東西,很多紙本的也不說明,已經一個禮拜有點不知所措了,跟當初自己設想的工作狀況
實際有落差,很多東西也都要自己去探索。

在這幾天睡不好也不太吃東西
已經有點想開口提不做了,撐一個月就離開。
但工作性質,如果我找下一份應該也是相關行業別,可能以後又遇到,真的要提怎麼開口
比較好?

認真詢問各位該怎麼處理這種狀況?
謝謝

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All Comments

Michael avatarMichael2022-03-04
再觀察一兩週吧先,也許同事主管也還在觀察你~
Isabella avatarIsabella2022-03-04
拍拍 我也在新公司第四天
Harry avatarHarry2022-03-04
又不是學生怎麼會覺得公司應該要派一個人幫你把屎把尿教
你下一步下一步的安裝環境呢?
剛到公司一週本原則上就是自立自強整理辦公桌,安裝電腦
環境,申請網路、各式帳號、開通各種權限,自己去開薪轉
戶,有問題再立刻提出來,等這些都搞定了再向主管詢問你
的工作、要跟誰交接工作內容等
Heather avatarHeather2022-03-04
另外你怎麼會覺得同事應該主動幫你,而不是你有問題主動
發問呢?
Necoo avatarNecoo2022-03-04
剛進去一個禮拜如果發現狀況不對,建議盡快做下一步打
Edwina avatarEdwina2022-03-04
你現在的公司一聽就有問題啊,可以再觀察一下,不過基
本上可以準備逃了
Audriana avatarAudriana2022-03-05
我們幾位新人上班一兩天就會開始問我有沒有什麼資料可
以先讀,或有什麼事可以幫忙。但其實我們只是想把事情
Edith avatarEdith2022-03-05
做到一個段落在開始分配,或是他的職務還在等外部就位
Jacky avatarJacky2022-03-05
但也遇過真的是主管忘記XD,建議可以主動點溝通
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-03-05
主動一點自己問 像我沒帶過新人也不知道哪裡能幫忙 因為我
要離職了真爽
Puput avatarPuput2022-03-05
先找出誰熟悉你的工作項目,有問題的話,整理好問題筆
記後,去找他問清楚,記得巴結點,很快就可以上手了。
至於壓力這件事,老實說,是你自己給自己壓力的,從文
中沒看到有任何主管或是同事間給你壓力,放輕鬆做,要
離職也是等主管同事受不了你再說。
Iris avatarIris2022-03-05
不是在公司8年了?相關人員都不認識?主動一點去問
Emily avatarEmily2022-03-05
有些公司的資訊課都是你說一步才會做一步,我當初也是這
樣,電腦搞了好幾天才好。這段時間不如先看電腦裡面有啥
文件或紙本文件,反正前幾天都是等下班而已。
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-03-05
自己不主動解決問題? 貴公司是僱用小學生哦
Ursula avatarUrsula2022-03-05
有的公司真的不會幫新人處理這種事情,都只能靠自己獨立
處理,問前輩也都兩手一攤說不會設定
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-03-06
看是哪個單位的東西奪命CALL啊
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-03-06
誰帶你進來的就抓著他不放 至少基本設備找你主管是肯定的
Rae avatarRae2022-03-06
資訊部一般也是要公司人員提出需求申請才會動啊 又不會通
Puput avatarPuput2022-03-06
Daniel avatarDaniel2022-03-06
你領薪水自己要主動一點 同事可沒義務主動幫你
Emily avatarEmily2022-03-06
不知道的就問 再懶得理你的 至少也會跟你說可以問誰
Christine avatarChristine2022-03-06
去問IT阿
John avatarJohn2022-03-06
一般公司都會準備好雜項 這公司有問題
Harry avatarHarry2022-03-06
什麼都要自己來是怎樣?又不是應徵資訊組的
Ingrid avatarIngrid2022-03-07
我現在服務的公司三年了、當初剛進來當業務也是沒電
腦 只有型錄看到飽,因為剛好在公司參加大展期間進來
、連續三個月都是這樣的情況。沒人有空鳥我。但就是這
樣看著、自己找事做、自己出每天課題給自己,背規格、
看說明說,參展時候自己雖然半吊子也就還能夠介紹。
當沒人幫自己的時候就自己幫自己、你就會很強大。
Eartha avatarEartha2022-03-07
感覺真的雷雷...可以邊找下一個了
Dinah avatarDinah2022-03-07
要自己安裝電腦 設帳號 開權限 這些不是資管部門的事
嗎?權限可以讓新人自己弄 這間公司不就什麼東西都能被
看光光
John avatarJohn2022-03-07
先在的資安要求就是每個需求都要留紀錄才動作
Harry avatarHarry2022-03-07
問別人需要幫忙嗎,都沒事就滑手機等下班
Valerie avatarValerie2022-03-07
工作不順,一律建議離職。
Dorothy avatarDorothy2022-03-07
看薪水多少決定
Aaliyah avatarAaliyah2022-03-07
電腦問題問資訊部最快
Lydia avatarLydia2022-03-07
是你要主動去問吧?
Thomas avatarThomas2022-03-07
小公司嗎?如果是,就要主動一點,凡事靠自己。
Puput avatarPuput2022-03-08
凡事靠自己
Robert avatarRobert2022-03-08
這樣好耶,表示這公司沒制度,沒效率,沒人管自己摸索
Doris avatarDoris2022-03-08
一定有個人帶你就問那個人.沒有就問直屬主管阿.簡單
Dora avatarDora2022-03-08
找直屬主管談談
Olive avatarOlive2022-03-08
要主動去問呀
Elvira avatarElvira2022-03-08
我剛換新公司也是這樣,會很焦慮,雖然可能連問問題都問不
到點,但就是問,逮到同事就問,這是必經的過程,大概撐2~3
個禮拜就會順暢起來,加油
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-03-08
主動問一下有沒有什麼資料可以看之類的吧 了解一下公司
Jacky avatarJacky2022-03-08
主動問一下同事吧
Damian avatarDamian2022-03-08
你這工作態度,8年?別裝喔
Ethan avatarEthan2022-03-09
公司準備好電腦給新人不是最基本的嗎?連這麼基本的流
程都做不好的公司建議趕快離職。連基本的事都沒有流程
,等以後遇到大案子你會很慘
Selena avatarSelena2022-03-09
感覺公司沒制度不太行,快逃吧
Una avatarUna2022-03-09
茶水間要記得在那呦 這很重要的
Kristin avatarKristin2022-03-09
吃經驗的 客製化 QQ
Yedda avatarYedda2022-03-09
想太多,一個月沒啥事做都算正常的
Emma avatarEmma2022-03-09
之前公司大舉擴張時進去的,結果電腦還"請購中",我寫程式
Elvira avatarElvira2022-03-09
的,主管怕我太閒還出幾個題目給我寫,用紙筆寫@@.. 我也是
Cara avatarCara2022-03-09
慢慢隨便交差,反正沒人會看用紙筆寫的代碼...持續了一個月
Mason avatarMason2022-03-09
,還不只我一個
Audriana avatarAudriana2022-03-10
這種時期缺什麼就要趕快問 之後再慢慢觀望公司狀況
Elvira avatarElvira2022-03-10
這種事就無解 有些公司問了嫌你煩 有些公司你不問他
嫌你被動最好的情況其實是面試的時候問問教育訓練的
模式是什麼 不然就是進去試探的問一下