新公司要求薪資證明與勞保明細 - 職場

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各位好

最近錄取了一間新公司

但被HR要求報到時需要多繳這些文件(以前沒遇過要提供這些)

1.最近三個月工作薪資證明或所得清單正本

2.勞保被保險人投保資料表明細(近10年)

由於休息滿久一段時間最近三個月是沒有薪資收入的
(前一份工作也有簽保密)

而且勞保明細要近十年這麼細項

請問各位版友該如何應對HR說明無法提供

謝謝各位先進

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All Comments

Dorothy avatarDorothy2019-01-20
說有簽保密條款...一堆公司要求薪資保密,反而要求
要求員工提供別間公司的薪資
Ida avatarIda2019-01-23
薪資沒被要求過,倒是勞健保轉出單要求過
Hardy avatarHardy2019-01-26
轉出單有要求這合理,但近十年勞保細項該提供嗎?
Connor avatarConnor2019-01-30
就保密協議阿
Una avatarUna2019-02-03
勞保轉出單自然人憑證就可印 可隱藏薪資
Una avatarUna2019-02-04
修正是勞保明細
Steve avatarSteve2019-02-07
勞保明細又沒什麼特別的資料,除非他要用此計算你
的薪資,不然給沒差
Ina avatarIna2019-02-11
法律規定這樣要求犯法 你說呢
Wallis avatarWallis2019-02-13
樓上我好奇是觸犯了哪一條,可以解惑一下嗎?
Bennie avatarBennie2019-02-13
然後原po,要勞保明細的公司我覺得不要去比較好…除非你真
的很喜歡這間或是有經濟壓力
Connor avatarConnor2019-02-15
都不給 說一下是哪家爛公司
Tom avatarTom2019-02-20
2比較常看到 1…看你給不給
Bennie avatarBennie2019-02-20
要求近十年……垃圾公司
請公佈好嗎
Delia avatarDelia2019-02-25
要求你提供可能只是要確認你的年資資歷沒有造假吧。去勞保
局申請明細表出來就會有你歷年來的工作了,可以跟人資說你
明細表投保公司名稱要自己碼掉,只揭露投保日起訖與薪資
投保額吧。總之,先確認他要的是哪一部分的資料與原因比
較重要。
Jacob avatarJacob2019-02-28
不要給 真的
Hardy avatarHardy2019-03-02
牠會把升遷制度跟財務研發給你看嗎?
Rae avatarRae2019-03-02
你是不是找中南部的 中南部幾乎都垃圾公司 包含喪逝跪
William avatarWilliam2019-03-07
拜託連去面試都會被要求附上薪資證明了 人資關上門難道你
Genevieve avatarGenevieve2019-03-11
要奪門而出嗎
Lily avatarLily2019-03-16
不給應該無法完成報到手續,放棄
Andy avatarAndy2019-03-18
你要不要開始準備投下一間