新制特休假算法 - 職場

Elvira avatar
By Elvira
at 2017-07-11T20:15

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小弟想請問各位人資一個問題

我在新公司報到日期為105年12月5號

想請問如果以新制算法

1.
我在106年1月號到106年12月31號應該會有幾天特休呢?

因為新制是半年有3天

我在106年6月5號應該有3天,滿1年日期在106年12月4號

所外加106年12月5號12月31號這段算法是7天/12個月=0.58天

這樣算法是106年共有4天不知道是否正確?因為公司今年是給我4天


2.
我在107年1月1號到107年12月31號特休就是7天不知道是否正確?

還有麻煩幫小弟解答,謝謝

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Tags: 職場

All Comments

Andy avatar
By Andy
at 2017-07-14T05:01
週年制,曆年制還是會計制?
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-07-17T06:29
公司是給我今年4天
Ula avatar
By Ula
at 2017-07-20T16:15
非專業發表一下想法 HR請輕鞭 勞資法半年有三天特休
所以你在6/5始有三天特休假 滿一年有7天 今年12/5始
有7天
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-07-21T09:43
這篇有提到算法供你參考:https://goo.gl/YrH5gZ
Puput avatar
By Puput
at 2017-07-25T23:36
現在應該都以到職日算 滿半年3天 12/5-明年12/4給7天

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By Eartha
at 2017-07-11T18:55
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By Victoria
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大家好 我來回報法官判決了 僅遮了姓名資料 不知道金額沒遮會不會有事and#34; 僅想表示這個金額不大也是公司該給的也透過勞資調解給付了,此公司卻想反悔再用民法 提告真的是很... http://i.imgur.com/0XHjOLb.jpg http://i.imgur.com/Qi2rnP5 ...

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By Isla
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By Ophelia
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想問一下各位前輩先進,長榮航宇內勤備取還有機會能夠備上嗎?正式報到已經一個禮拜 多了,真的是充滿期待又怕受傷害啊QQ - ...