新創總會 徵 專案執行人員 - 工作

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※請各位資方配合遵守。


【公司名稱】 社團法人中華民國全國創新創業總會(新創總會)

【工作職缺】 專案執行人員

1. 協助部門相關活動辦理，如論壇、說明會、媒合會、工作坊等。
2. 協助部門執行數位轉型輔導工作。
(專案管理協助企業進行數位轉型策略/行銷/生管規劃、釐清數位流程、導入數位系統
3. 其他主管交辦工作。

#補充：新創總會在乾麻呢？(有鑑於網路上沒啥資訊，因此稍微介紹一下)

新創總會(原青創總會)主要在協助國內新創企業成長，
提供新創企業在財務、經營管理、技術研發、行銷等等各方面的協助，
因此內部的各部門與工作也圍繞在這些項目的推動上，

像是本文徵才的部門即是協助新創企業：
　　 ＃找資金(媒合策略投資人、創投、大型CVC、政府資源)
　　 ＃提升技術(引薦前輩企業、新興科技導入、專業顧問諮詢、產業論壇)
　　 ＃鏈結市場(產品說明會、投資媒合會、商機交流會等)

總會官網：https://www.careernet.org.tw/
青創學院：https://www.niea.org.tw/course/classall/tw
青創楷模：https://www.careernet.org.tw/modules.php?name=kaimo
各縣市分會：https://www.careernet.org.tw/modules.php?name=web&file=ally【工作內容】



【徵求條件】
1. 細心 (政府、企業報告、報表、財務資料、簡報、文件、宣傳物製作)
2. 敢於溝通，對象包含：
A. 政府單位
B. 大量企業(從上市櫃至新創技術團隊，對象通常是董事長或總經理)
C. 產業相關組織(CVC、一般創投、加速器、產業公協會)
3. 具商管學經歷、或某領域數位應用科技實務經驗、或數位行銷/新媒體實務經驗

【工作地點】 台北市中正區和平西路一段150號12樓


【工作時間】 9:00-17:30

【月休】 周休二日，加班費照法定加班倍率計算

【公司福利】
1. 年終獎金
2. 二節獎金
3. 績效獎金
4. 免費課程：免費參加本會課程
5. 健康檢查、結婚禮金、生育津貼、社團補助、員工進修補助、子女教育獎助學金
、旅遊補助、住院慰問金、通話費補助
6. 每月免費按摩

【薪資範圍】 30k-40k

【需求人數】 1-2

【聯絡人/連絡方式】
請直接於104投遞履歷：
https://www.104.com.tw/job/7fuw8?jobsource=jolist_c_relevance

【其他備註】

感謝大家熱情回應，
但本次希望能徵求到2位完全不同領域的新夥伴，
因此希望能有更多投遞資訊可以讓我們參考。

＃統一回答來詢問具體工作內容：
具體上的工作內容有一部分是不確定的，
會依當年計畫狀況、部門內部工作分配、個人專長及想做的事情進行分配，
尤其我們部門很愛做一些充滿創意、新奇又好玩（?!!?）的事情，
像是我進到部門後每年做的事情全都是新的，從零開始的那種新喔！（崩潰)

確定的部分是每人會認領一個企業輔導，
你會獨立跟著一位上市櫃企業董事長（顧問）、一個專業科技團隊，
用一年的時間針對該企業來解決問題、達到提案目標。

以數位行銷問題為例，
你必須透過各種手段，如各類分析(STP、4P、商業九宮格、競爭分析、客訴分析等)、
焦點訪談、現場站櫃、市場調查、員工訪談、工作坊等等
(依個人能力規劃，以目前履歷收到的狀況，多數經歷僅集中在行銷後半段的promotion)，
架構屬於該企業的數位行銷流程，
然後再透過顧問、科技團隊、企業達到共識後進行導入實證。

沒錯我們要做到實證!!!
我們最終是需要(令業界買單)實質成果的，
但你了解本部門核心業務後你會發現這根本小case。

以上，
你所遇到的問題、不會的手法、茫然的不知道怎麼做部門內部都會指引，
你有更好的想法我們更加支持你($$$)放手嘗試。

最後還是在此誠懇的徵求神隊友，
履歷投下去，
光明前途可期！（怎麼有直銷FU




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