[新北]雙北補習班徵行政管理/教學行政 - 工作
By Oliver
at 2022-07-21T22:26
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job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
台北市私立慕陽人文理短期補習班
新北市私立慕陽人文理短期補習班
【工作職缺】
◆主要需求:行政管理人員
◆若您還有任何以下特質,對我們來說都會是主要加分的項目
✓學科教授經驗(國、高中任何學科,請在履歷中標註教學經驗)
✓基本office使用技能
✓企劃撰寫執行
✓簡報規劃製作
【工作內容】
◆教室整體行政與營運管理。
◆課程教學。(視學科能力而排)
◆招生業務(不需要對外進行電訪,主要針對來班家長進行課程解說)。
【徵求條件】
大專以上畢業,具補習班行政經驗為主,若曾有帶班或是擔任授課講師經驗者將更有面試優勢。
【工作地點】
◆內湖校:臺北市內湖區港華街55號
◆中和校:新北市中和區興南路二段10-1號
兩校皆有職缺,將視居住地與交通能力安排。
【工作時間】
◆排班制,週休二日,放假比照勞動部國定假日規定。
◆平日上班時間14:30~23:00,周末上班時間09:00~18:00
【月休】
◆排班制,週休二日,八到十天。
【公司福利】
◆三節獎金。
◆不定時聚餐。
◆優於勞基法的年假。
◆每半年固定分紅,另有不定時分紅獎金。
【薪資範圍】
◆起薪四萬以上,視學經歷與工作職能調整起薪,並於試用期過後依據實際表現調整薪資結構。
每年皆有調薪幅度,並享有分紅與年中及年末獎金。
【需求人數】
1-2人
【聯絡人/連絡方式】
請將履歷寄至[email protected] 蔡先生,並附上line ID,以利後續約面試時間地點溝通,謝謝!
【其他備註】
慕陽人,取名來自向著陽光的人與孩子的牧羊人,希望與孩子或在教育路上耕耘的夥伴一起踏上有光的地方。
教育需要熱誠,就如同孩子學習需要熱情一樣,所以我們提供一個讓孩子能夠快樂學習,同時講師能在歡樂氣氛中工作的場域。
在這裡的我們可能比一般您看到的補習班講師年輕,補習班的氛圍也充滿活力,但還是必須先提醒未來可能的夥伴,在以愉快心情工作的同時,我們也是很注重「責任感」與「專業性」的,工作內容富有彈性,但也需要遵守一定的規範!
加入的新夥伴落地即享年假,同事間較無上對下關係,期望自動自發具自我要求的夥伴一同加入,並能與教室共同打拼,因業務拓展,期待新血加入!
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發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
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台北市私立慕陽人文理短期補習班
新北市私立慕陽人文理短期補習班
【工作職缺】
◆主要需求:行政管理人員
◆若您還有任何以下特質,對我們來說都會是主要加分的項目
✓學科教授經驗(國、高中任何學科,請在履歷中標註教學經驗)
✓基本office使用技能
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✓簡報規劃製作
【工作內容】
◆教室整體行政與營運管理。
◆課程教學。(視學科能力而排)
◆招生業務(不需要對外進行電訪,主要針對來班家長進行課程解說)。
【徵求條件】
大專以上畢業,具補習班行政經驗為主,若曾有帶班或是擔任授課講師經驗者將更有面試優勢。
【工作地點】
◆內湖校:臺北市內湖區港華街55號
◆中和校:新北市中和區興南路二段10-1號
兩校皆有職缺,將視居住地與交通能力安排。
【工作時間】
◆排班制,週休二日,放假比照勞動部國定假日規定。
◆平日上班時間14:30~23:00,周末上班時間09:00~18:00
【月休】
◆排班制,週休二日,八到十天。
【公司福利】
◆三節獎金。
◆不定時聚餐。
◆優於勞基法的年假。
◆每半年固定分紅,另有不定時分紅獎金。
【薪資範圍】
◆起薪四萬以上,視學經歷與工作職能調整起薪,並於試用期過後依據實際表現調整薪資結構。
每年皆有調薪幅度,並享有分紅與年中及年末獎金。
【需求人數】
1-2人
【聯絡人/連絡方式】
請將履歷寄至[email protected] 蔡先生,並附上line ID,以利後續約面試時間地點溝通,謝謝!
【其他備註】
慕陽人,取名來自向著陽光的人與孩子的牧羊人,希望與孩子或在教育路上耕耘的夥伴一起踏上有光的地方。
教育需要熱誠,就如同孩子學習需要熱情一樣,所以我們提供一個讓孩子能夠快樂學習,同時講師能在歡樂氣氛中工作的場域。
在這裡的我們可能比一般您看到的補習班講師年輕,補習班的氛圍也充滿活力,但還是必須先提醒未來可能的夥伴,在以愉快心情工作的同時,我們也是很注重「責任感」與「專業性」的,工作內容富有彈性,但也需要遵守一定的規範!
加入的新夥伴落地即享年假,同事間較無上對下關係,期望自動自發具自我要求的夥伴一同加入,並能與教室共同打拼,因業務拓展,期待新血加入!
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