新竹香山區補習班徵安親老師 - 打工
By Audriana
at 2020-08-16T21:15
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
工作日期:主要是九月開始,但希望八月時就可以先來與現任老師做交接。
工作時間:開學期間中午十二點半到下午七點半
寒暑假因學校放假,上班時間會調整
排班方式:周休二日
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:158到200(1/H)
國定假日工資:假日不上班
延長工時工資:不會延長上班時間
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月11日
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
新竹市中華路5段648巷118弄2號
(朝山國小正對面)
勞務內容︰(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
1.檢查國小學生作業並透過教導的方式協助學生完成作業。
2.幫補習班招生(如發傳單、打招生電話、做DM...等等)。
3.辦理相關活動(如主題活動、節慶活動..等等)。
4.協助處理行政事務(如製作考卷、製作通知單...等等)。
5.與家長保持良好的溝通。
6.維護補習班之品牌形象。
7.指導學生在國小課程內應具備的知識。
8.管理學童秩序。
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:萬儒短期文理補習班
單位地址:新竹市中華路5段648巷118弄2號
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰林老師
聯絡方式︰0981172259
[email protected]
是否回覆報名者:必回
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1人
--
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★《工作期間》
工作日期:主要是九月開始,但希望八月時就可以先來與現任老師做交接。
工作時間:開學期間中午十二點半到下午七點半
寒暑假因學校放假,上班時間會調整
排班方式:周休二日
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:158到200(1/H)
國定假日工資:假日不上班
延長工時工資:不會延長上班時間
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月11日
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
新竹市中華路5段648巷118弄2號
(朝山國小正對面)
勞務內容︰(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
1.檢查國小學生作業並透過教導的方式協助學生完成作業。
2.幫補習班招生(如發傳單、打招生電話、做DM...等等)。
3.辦理相關活動(如主題活動、節慶活動..等等)。
4.協助處理行政事務(如製作考卷、製作通知單...等等)。
5.與家長保持良好的溝通。
6.維護補習班之品牌形象。
7.指導學生在國小課程內應具備的知識。
8.管理學童秩序。
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:萬儒短期文理補習班
單位地址:新竹市中華路5段648巷118弄2號
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰林老師
聯絡方式︰0981172259
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是否回覆報名者:必回
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(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1人
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