新舊制勞保退休金與繼承相關問題(求專業人士解答) - 醫生

By Yedda
at 2013-11-06T00:00

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家父今年53歲，於19歲時進入台灣電力公司服務至今已34年，2005年公司詢問勞保新舊制時家父選擇新制。
問題一:因家父今年身體檢查時發現肝臟有陰影，醫生懷疑是癌細胞。想知道如果今年辦理退休的話跟滿55歲再辦理退休的話領取金額會相差很多嗎?(請給我大略的金額)
問題二:如果家父不幸於辦理退休之前死亡，我跟妹妹可以申請的補助有哪些?金額大約是多少?
問題三:若家父不幸於辦理退休之前死亡，我跟妹妹辦理限定繼承的話，所申請的補助是納入遺產的計算範圍之內嗎?
問題四:像家父這樣遇到有勞保新舊制的時間是不是申請退休金時會將新舊制的投保時間分開計算?(分別可領取的金額?)
PS:請不要po條文，那個我看了很多次，可是還是不懂....
已更新項目:
家父的投保薪資為最高等級43900元
2個已更新項目:
擎天大大:
所以��

Tags: 醫生

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By Ophelia
at 2013-11-08T13:58

19歲時進入台灣電力公司服務至今已34年，2005年公司詢問勞保新舊制時家父選擇新制。
~~你父親2005年選的是『退休金新制』，不是『勞保新制』
問題一:想知道如果今年辦理退休的話跟滿55歲再辦理退休的話領取金額會相差很多嗎?
這可分『勞工退休金』及『勞保老年給付』2個部分
1、向公司領的~~~~公司『勞工退休金』（舊制）
同公司工作年資滿25年，不限年齡可『自請退休』向公司申請舊制退休金
~~~你父親已在台電34年，已符合25年以上不限年齡的舊制退休金規定
扣掉新制的8年年資，還有26年舊制年資
前15年每年給2個月，後11年每年給1個月~
~共可向公司請領41個月舊制退休金（退休前6個月~~平均薪資）
8年新制退休金~~必須等年滿60歲或死亡時請領…
~~但~~
如果在選擇新制時，公司已將舊制退休金~~撥入『新制退休金帳戶』
新制退休金必須等到年滿60歲或死亡時，才能由本人遺屬請領『新制退休金』
~~~申請舊制退休金後，必須離職，離職後必須退勞保
退勞保後在沒有重新參加勞保之前，就不能領『勞保傷病給付』
1~~~勞保老年給付~~~（勞工保險給付~~向勞保局請領）
98年1月1日前有勞保年資可選擇『一次領』或『年金~月領』~~
『一次領』~~
同公司勞保年資滿25年，不限年資可以�

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