新視紀整合行銷 shampoocurry - 工讀生

By Cara
at 2014-08-27T01:25

Table of Contents

工作內容如下
https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1407898087.A.217.html

雖然這家公司po文的內容沒問題 (禮拜四五工作內容是電話打過來尋問的)
但有問題的是沒有給超時加班費！！

上禮拜四五去擔任fashion guide美妝大賞活動工讀生
禮拜四是場佈從早上11點做到晚上9點共 10個小時只付120*10的工資
而沒有給79元的加班費～

禮拜五更誇張從早上10點做到晚上11點共 13個小時（超時) 只付120*13的工資
而至少少給了316元的加班費～

雖然沒給加班費這事情從電話裡就已經通知我也是因為能夠現領才承諾要去工作
但違法就是違法估計之後也無法將少給的超時加班費給拿回來了

把這事po在網上後終於等到加班費了～
但新視紀卻怪罪於同樣也是工讀生徐小姐的行政疏失
希望大家要小心這間公司

--

Tags: 工讀生加班工讀

All Comments

By Zenobia
at 2014-08-28T18:05

就超時未給加班費違法直接舉報向勞動
局檢舉以維護自身權益

By Carolina Franco
at 2014-08-31T20:08

我已經一年沒做超八沒給加班費了
沒寫數字出來的就算頁面上有打
幾乎都裝死

By Hamiltion
at 2014-09-03T02:33

拍拍,很多不給,建議名字跟電話遮一下

By Una
at 2014-09-05T13:16

勞檢處檢舉可領回加班費

By Lauren
at 2014-09-09T22:18

我看到我有點冏請你把我個人資料
刪除可以嘛事實上我也是工讀生

By Kelly
at 2014-09-11T06:32

我也有說我是工讀生如果你當下有任
何不滿我覺得你可以直接跟主管溝通
你把我手機跟信箱公開就算了

By Edith
at 2014-09-12T04:00

我覺得你把我系所公開很不尊重

By Liam
at 2014-09-15T11:13

跟學校有什麼關係？事先就知道沒超時

By William
at 2014-09-15T19:17

費還去，事後才抱怨，什麼心態？

By Zenobia
at 2014-09-18T13:05

我跟你一樣領時薪120 沒有比你領多

By Sandy
at 2014-09-21T23:16

請杜同學你收信因為我想講的很多
在這推文有點累人感謝你

By Gary
at 2014-09-23T18:49

公佈個資成這樣，雙方都違法了吧@@

By Caroline
at 2014-09-26T14:26

學姐告回去吧…扯學校又公佈個資

By Queena
at 2014-09-27T16:58

竟然你事前已經知道不發加班那你還答應
那不就表示你接受這樣的工作內容嗎那現

By Valerie
at 2014-09-28T02:37

在還因此而將工讀生的基本資料公開基本
上就是一種犯法的行為我建議該家公司也

By Anonymous
at 2014-09-30T02:29

將該同學當初同意的mail公布以保護徐小
姐的權益

By Hamiltion
at 2014-10-01T16:58

你幫公司po文就該負責啊，不然就別po,管
你是不是工讀生

By Sierra Rose
at 2014-10-05T16:51

我是答應這樣的工作內容了但我事後爭取
我應有的權利難道不對嗎

By Victoria
at 2014-10-08T05:35

另外我沒有在抱怨我只是要讓她知道
她本身的行為也是違法的管她是不是個

By Victoria
at 2014-10-08T07:35

小小工讀生負責發薪的是徐小姐

By George
at 2014-10-12T01:31

要說自己完全無辜說不過去畢竟自己也是

By Annie
at 2014-10-14T04:00

違法公司的幫兇望徐小姐有所自覺

By Quintina
at 2014-10-16T02:29

其餘事情已和徐小姐口頭協調謝謝大家的
關心！

By Liam
at 2014-10-19T19:37

另外很不理解這種不爽不要做的資方心態

By Ethan
at 2014-10-24T06:10

只想說若要人不知除非己莫為

By Barb Cronin
at 2014-10-24T11:53

爭取自己權益很好，但你爭取方式不對
你搞錯對象以及方式，你違法洩漏個資

By Rebecca
at 2014-10-27T03:43

已觸犯法律，而且你應該去告公司

By Adele
at 2014-10-28T07:52

而不是遷怒以善盡告知義務的其它工讀生

By Lucy
at 2014-10-30T00:54

對方沒有隱瞞、欺騙你任何資訊，

By Iris
at 2014-11-02T17:18

你卻洩漏個資並且完全搞錯抗爭目標

By Kyle
at 2014-11-05T02:18

不敢去跟公司據理力爭反而找基層麻煩

By Ursula
at 2014-11-05T04:05

你的邏輯相當神奇，這是否也是欺善怕惡
的行徑?

By Lucy
at 2014-11-09T14:33

沒有加班費本身就違法了

By Charlie
at 2014-11-13T22:42

不管之前有沒有告知吧

By Oscar
at 2014-11-15T02:08

手機遮前兩碼我真的是忍不住笑出來

By Eden
at 2014-11-15T12:22

其實滿多都沒給加班費，要查真的查不完

By Wallis
at 2014-11-20T11:52

事先你也知道且接受，事後說爭取權益那
怎麼不一開始就拒絕？

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