新證照來了!7月金融數位知識檢定上場 - 證照
By Jake
at 2016-01-21T20:25
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新證照來了!7月金融數位知識檢定上場
天下雜誌 http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5073707
作者:盧沛樺 2016-01-05 Web Only
金管會主委曾銘宗在休假前夕拋下一句:「金管會永遠是金融從業人員的後盾」,安撫不
少銀行員焦躁不安的心,但協助80萬金融大軍轉型的工程,腳步並未稍歇。金融研訓院院
長黃博怡透露,7月研訓院將推出「金融數位力知識檢定」證照,鼓勵銀行界的數位外星
人,變身數位新移民。「現在銀行員跟過去不一樣,如果不保持學習的態度,很容易被淘
汰,」黃博怡說。
根據研訓院「金融數位力知識檢定」證照規劃,考題涵蓋6大領域:「發展趨勢」、「行
動支付」、「數據分析」、「社群行銷」、「雲端運用」、「風險控管」。金融訓練發展
中心所長陳敏宏以「風險控管」為例,以前風控是看客戶的信用風險,隨著數位科技導入
,流程創新,帶來新的風險課題,如:資安、駭客入侵、洗錢等。
科技正在改寫銀行員的工作內容。過去一年多,科技對金融業的影響,不只從業人員感受
深刻,辦理研習課程的金融研訓院,也點滴在心頭。金融訓練發展中心所長陳敏宏指出,
規劃課程時常常主題有了,要找跨業的講師,卻不知從何找起。
去年,研訓院開辦數位金融專業課程,主題涵蓋行動支付、數據分析、社群行銷等,師資
遍及電子商務專家、Google、微軟,甚至是中國金融科技業的業者。據統計,報名課程的
人次,佔總參訓人次的兩成。相較前一年,成長爆量。
陳敏宏指出,上課多是銀行派出的中高階主管,以經營策略部門、電子銀行部、數位金融
部、資訊處、支付處等單位居多。即使開課在假日,出席學員依舊爆滿。
有鑑於一般行員、商管科系學生、有意從事fintech的非金融人才,對數位金融知識的需
求,研訓院去年底召集學者、科技業者、各大金控人資長和數位長,研擬「金融數位力知
識檢定」證照。「當金融機構轉型,用人會減少,金融數位力證照將成為人力運用策略的
參考指標,」陳敏宏說。
beBit微拓公司大中華區總經理陳鼎文,也是《決戰數位金融新時代》的作者,他分析,
數位金融衝擊下,工作岌岌可危有兩大族群:一個是在前台從事例行性工作的分行櫃員、
證券業營業員及產險業務員;另一個是中後台處理資料登錄的人力,以及少部分核保理賠
業務。
陳鼎文建議,有意轉型的金融從業人員,可從兩方面著手:一是加強業務能力,例如行員
轉型成理專,另一種是加強數位能力,包括充實金融科技趨勢知識、加強操作資訊工具的
能力、進修大數據和社群行銷課程,培養自己成為未來的數位金融專業人才。
黃博怡強調,「金融數位力知識檢定」不是要把銀行員考倒,而是營造學習的氛圍。「如
果行員對數位金融發展趨勢,能夠保持高度關注跟學習習慣,就具備數位金融的基本能力
。但如果他覺得這些事都跟他無關,那想在數位金融的發展趨勢上立足,就會很難。」黃
博怡說。
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真 愛 無 國 界 Welcome to CCR enjoy more fun!
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天下雜誌 http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5073707
作者:盧沛樺 2016-01-05 Web Only
金管會主委曾銘宗在休假前夕拋下一句:「金管會永遠是金融從業人員的後盾」,安撫不
少銀行員焦躁不安的心,但協助80萬金融大軍轉型的工程,腳步並未稍歇。金融研訓院院
長黃博怡透露,7月研訓院將推出「金融數位力知識檢定」證照,鼓勵銀行界的數位外星
人,變身數位新移民。「現在銀行員跟過去不一樣,如果不保持學習的態度,很容易被淘
汰,」黃博怡說。
根據研訓院「金融數位力知識檢定」證照規劃,考題涵蓋6大領域:「發展趨勢」、「行
動支付」、「數據分析」、「社群行銷」、「雲端運用」、「風險控管」。金融訓練發展
中心所長陳敏宏以「風險控管」為例,以前風控是看客戶的信用風險,隨著數位科技導入
,流程創新,帶來新的風險課題,如:資安、駭客入侵、洗錢等。
科技正在改寫銀行員的工作內容。過去一年多,科技對金融業的影響,不只從業人員感受
深刻,辦理研習課程的金融研訓院,也點滴在心頭。金融訓練發展中心所長陳敏宏指出,
規劃課程時常常主題有了,要找跨業的講師,卻不知從何找起。
去年,研訓院開辦數位金融專業課程,主題涵蓋行動支付、數據分析、社群行銷等,師資
遍及電子商務專家、Google、微軟,甚至是中國金融科技業的業者。據統計,報名課程的
人次,佔總參訓人次的兩成。相較前一年,成長爆量。
陳敏宏指出,上課多是銀行派出的中高階主管,以經營策略部門、電子銀行部、數位金融
部、資訊處、支付處等單位居多。即使開課在假日,出席學員依舊爆滿。
有鑑於一般行員、商管科系學生、有意從事fintech的非金融人才,對數位金融知識的需
求,研訓院去年底召集學者、科技業者、各大金控人資長和數位長,研擬「金融數位力知
識檢定」證照。「當金融機構轉型,用人會減少,金融數位力證照將成為人力運用策略的
參考指標,」陳敏宏說。
beBit微拓公司大中華區總經理陳鼎文,也是《決戰數位金融新時代》的作者,他分析,
數位金融衝擊下,工作岌岌可危有兩大族群:一個是在前台從事例行性工作的分行櫃員、
證券業營業員及產險業務員;另一個是中後台處理資料登錄的人力,以及少部分核保理賠
業務。
陳鼎文建議,有意轉型的金融從業人員,可從兩方面著手:一是加強業務能力,例如行員
轉型成理專,另一種是加強數位能力,包括充實金融科技趨勢知識、加強操作資訊工具的
能力、進修大數據和社群行銷課程,培養自己成為未來的數位金融專業人才。
黃博怡強調,「金融數位力知識檢定」不是要把銀行員考倒,而是營造學習的氛圍。「如
果行員對數位金融發展趨勢,能夠保持高度關注跟學習習慣,就具備數位金融的基本能力
。但如果他覺得這些事都跟他無關,那想在數位金融的發展趨勢上立足,就會很難。」黃
博怡說。
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By Liam
at 2016-01-25T23:30
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at 2016-01-26T18:49
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