工作新進員工勞健保自付額計算? - 工作Dinah · 2014-10-28Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問各位會計高手本公司10/21新進員工勞健保薪資報2萬4仟元10/13新進員工勞健保薪資報19,273元那員工勞健保自付額是多少呢??健保是算月的那11月領薪資扣健保費也算月的嗎??請各位幫忙回答請求自付額公式謝謝^^~!工作All CommentsOliver2014-10-291勞保部分:不論大小月,每個月均已30ㄖ計算月投保薪資24000元勞工月繳保險費=月投保薪資24000元X費率〈普通事故保險8.5%+就業保險1%〉X自負比率20%=456元月繳保險費456元除以30ㄖ=投保一ㄖ之保險費15.2元10月21ㄖ申報投保,當月保險費計收10ㄖㄖ保險費15.2元X實際投保ㄖ數10ㄖ=當月應繳保險費152元2健保部分Yedda2014-10-31勞工普通事故保險負擔金額表單位:新台幣元投保薪資等級月薪資總額月投保薪資被保險人負擔金額(20%)投保單位負擔金額(70%)420101~21000210003571250521001~21900219003731303621901~22800228003881357722801~24000240004081428824001~25200252004281499925201~264002640044915711026401~276002760046916421127601~288002880049017141228801~303003030051618031330301Related Posts青年就業讚補助問題有哪些產業可提供培訓機會,提供二度就業婦女學習一技之長的?申請提早就業獎助金會用信件通知我嗎???現在失業率好高,有推薦桃園地區對就業比較有建設的議員嗎???聯成電腦就業
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