新進員工簽保證書 - 職場

各位好，手機排版請見諒
已拿到錄取通知，於3月底離開前公司，最近剛去新公司報到，第一天就要寫保證書，如
圖所示，人事說直系不能填，旁系或朋友才可，只要沒出事就不會去找保人，填完會去找
保人實際對保核對筆跡，但我有問過朋友及大概查過網路，現在極少還在簽保證書了，都
保險或簽保密協定，請問我是不是該拒簽？因為這沒人要幫我簽，我也不想欠人情，雖然
我是不會做違法的事，但最怕是被人家搞。
https://i.imgur.com/z9Bz5rz.jpg
我的職務是公司的一人資訊，上面就直接是管理部經理了，工作內容大概是測試目前公司
委外軟體公司寫的erp、公司軟硬體及電腦維護、主管交辦事項(掛管理部，所以會幫忙處
理些財務相關)等。
簽契約書時就看到一些不符合法規的規定，例如：在試用期內不適用可隨時終止合約，不
需付資遣費等，而且一式兩份的合約，居然沒給我合約留底，大概是還沒交保證書，還不
算完成報到吧…
報到時還要準備全戶戶口名簿正本(報到有問人事，說要報稅及需要做資料的留底，並不
會外洩)。
然後第一天就花了近半天的時間被主管調整心態，“如何成為一位優良的資訊人員”，講
一些態度、超然獨立之類的，而且一開始主管也不講要的標準答案，一直要我回答，然後
重複的慢慢調整我，還有一些禮儀方面的指導等……而且我自己也曾做過近一年的人事，
也沒遇過這樣的……

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