新鮮人只做三個月是否該離職? - 業務
By Zanna
at 2015-12-14T04:43
at 2015-12-14T04:43
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算一算你的時薪連100都不到。
基本上一間公司想培養你,不會連基本的合理的薪資都不給你。
更不會讓你每天加班,六日沒得休息。
只會拼命的想要壓榨你。
你覺的你草莓,真正草莓的是你們公司。
知道loading重,又不多請人,也不多給錢。
結果電視媒體每天洗腦就讓你以為你自己是草莓了。
很多人會說就多學,以後你就是能當主管那位。
我跟你說,省省吧。
這只是唬爛新人用的話語。
再跟你說一下,真正的好上司,如果知道你每天這樣加班。
早就逼你準時走,不會讓你累到趴。
知道你能利用當然好聲好氣跟你說,然後你就為他賣命了。
只要好聲好氣,下屬領時薪一百,累到半死,還說我是好上司,真開心。
快辭職吧,做人不要太單純,多反向思考。
※ 引述《lily5836 ()》之銘言:
: 今年大學畢業在某間頗具規模的企業作公關,目前只做到三個月,
: 工作壓力很大之外,工時也相當長,活動跑起來很耗體力,有時候一天吃不到一餐(胡亂
: 吃飯糰之類的),
: 而且公司業務繁雜,有時還要調派支援其他部門的業務,
: 一個月從沒休到八天過,特別月份還只休6天,每週時數都破70-80。
: 我的月薪不到三萬,年終因未滿一年只能按比例領部分,沒有特休,過年還要支援等於幾
: 乎沒休。
: 以上都是缺點,當然也有優點,
: 因為身處總公司的最高執行處,可以接觸多部門業務還會負責協助執行長的工作,
: 又因為會碰到集團的大活動,學到非常多(多到度日如年,中午扒飯都用拼的,晚上常常
: 乾脆不吃晚餐直接做到九點十點直接回家吃泡麵)
: 這幾天因為年底要結帳,又有專案要跑,還有企業的活動也增加許多,
: loading重到吃不消,常常半夜沒捷運搭計程車回家(可以報公帳),昨天痛苦到忍不住找
: 上司提離職,草莓地哭著說身體撐不住,上司人也很好地說希望我再考慮看看。
: 現在我反而猶豫了,我到底該不該苦撐下去做好做滿一年?(其實做不太好,因為工作量
: 太多,常常只能做到七分好)
: 雖然我的人生要自己負責,但真的很徬徨 ,希望各位前輩能給我意見,噓我草莓也可以.
: ..
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基本上一間公司想培養你,不會連基本的合理的薪資都不給你。
更不會讓你每天加班,六日沒得休息。
只會拼命的想要壓榨你。
你覺的你草莓,真正草莓的是你們公司。
知道loading重,又不多請人,也不多給錢。
結果電視媒體每天洗腦就讓你以為你自己是草莓了。
很多人會說就多學,以後你就是能當主管那位。
我跟你說,省省吧。
這只是唬爛新人用的話語。
再跟你說一下,真正的好上司,如果知道你每天這樣加班。
早就逼你準時走,不會讓你累到趴。
知道你能利用當然好聲好氣跟你說,然後你就為他賣命了。
只要好聲好氣,下屬領時薪一百,累到半死,還說我是好上司,真開心。
快辭職吧,做人不要太單純,多反向思考。
※ 引述《lily5836 ()》之銘言:
: 今年大學畢業在某間頗具規模的企業作公關,目前只做到三個月,
: 工作壓力很大之外,工時也相當長,活動跑起來很耗體力,有時候一天吃不到一餐(胡亂
: 吃飯糰之類的),
: 而且公司業務繁雜,有時還要調派支援其他部門的業務,
: 一個月從沒休到八天過,特別月份還只休6天,每週時數都破70-80。
: 我的月薪不到三萬,年終因未滿一年只能按比例領部分,沒有特休,過年還要支援等於幾
: 乎沒休。
: 以上都是缺點,當然也有優點,
: 因為身處總公司的最高執行處,可以接觸多部門業務還會負責協助執行長的工作,
: 又因為會碰到集團的大活動,學到非常多(多到度日如年,中午扒飯都用拼的,晚上常常
: 乾脆不吃晚餐直接做到九點十點直接回家吃泡麵)
: 這幾天因為年底要結帳,又有專案要跑,還有企業的活動也增加許多,
: loading重到吃不消,常常半夜沒捷運搭計程車回家(可以報公帳),昨天痛苦到忍不住找
: 上司提離職,草莓地哭著說身體撐不住,上司人也很好地說希望我再考慮看看。
: 現在我反而猶豫了,我到底該不該苦撐下去做好做滿一年?(其實做不太好,因為工作量
: 太多,常常只能做到七分好)
: 雖然我的人生要自己負責,但真的很徬徨 ,希望各位前輩能給我意見,噓我草莓也可以.
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