新鮮人面試先打點服裝 - 業務

By Freda
at 2005-06-17T13:25

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新鮮人面試先打點服裝

【記者黃美真／報導】

穿衣服也需要專業意見！上班族或求職者，想在職場上更突出、更吸引人注意，《衣
療美麗密碼》（二魚文化）提供你入門訣竅。針對面試的穿著打扮，求職者在面試前
就應做好準備，先蒐集情報，了解該公司文化背景、工作性質類別及產業形象等，清
楚知道該公司是否在衣著上有特殊規定，像有些會計師和律師事務所會要求員工穿西
裝上班，如果求職者一身輕便去應徵，錄取機會可能不大。

因此，依據工作職業類別選擇服裝也很重要，嚴謹的事務性工作，要穿得沉穩幹練；
需要親和力的服務業，不妨給人活潑開朗的感覺；而創意性質的工作，則可大膽表現
個人特色。

笑容、眼神及坐姿要留意！

面試時的儀態該注意什麼？記得將「笑容」常掛臉上！保持笑容能展現出和善及熱
情，博得對方的情感認同；如果不常笑，可在家對鏡子演練幾遍，找出笑起來最美的
角度，也可練習微笑和大笑的不同表情，拿捏出最討人喜歡的笑臉。另外，〝眼神誠
懇〞則能表現出擔當及專注力。誠懇自信的目視對方，也有說服對方的效果。東方人
不習慣目視有權威的長者，在從小的家庭與學校的教育下，大部份的人學到所謂的「
尊敬」，意即一昧的點頭及認同，其實目視對方是一種禮貌，也是贏得人心的祕密武
器。

至於面試時的坐姿，不論男生女生，把握「大方自然」這個原則，千萬不可翹腳，也
不能像在家裡窩沙發一樣，整個人陷在椅子中。切記把背挺直，只坐椅子的3分之2就
好了。女生若穿裙子的話，雙腳合併，以三七步姿態微微斜放，不管如何，切勿將雙
腳打開，十分不雅觀，男生則可以雙膝微開與肩同寬。

服裝色彩佔形象50％

面試時的穿著，若在色彩上作出不同色調組合，可使整體感覺更舒服、更討人喜歡，
連帶創造好機會。依工作性質來分，專業權威性工作，像金融、法律、顧問等，以藍
色和灰色為首選，可增加別人的信賴感，也傳達出認真、誠實、鎮定、堅持的感覺。
而像業務、銷售員、服務接待人員等，選擇淺綠和粉紫色，能使人放鬆，給予舒緩、
關懷、平衡、年輕的氣息。若是廣告、公關、文案、企畫等，穿著紅和黑色，可表現
熱情、創意、專注、活力等特點。

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│ 面試服裝教戰手冊 │
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│女生 │
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│1.上半身：可穿襯衫或針織衫，忌無袖和低胸│
│ 款式，材質不要過於緊身。 │
│ │
│2.下半身：以窄裙、Ａ字裙、魚尾裙或有墜感│
│ 的水兵褲及直筒褲最佳，不能穿七分褲和長│
│ 裙。 │
│ │
│3.絲襪：可修飾腿型和皮膚，顏色以接近自己│
│ 皮膚顏色的色系為主，不要穿有繁複花紋的│
│ 網襪。 │
│ │
│4.鞋子：選擇正式的包鞋，高度以1吋半到兩 │
│ 吋最佳；顏色方面不要太鮮豔，以深色系為│
│ 主。前包後空的款式、涼鞋或夾腳鞋等都是│
│ 大忌。 │
│ │
│5.配件：眼鏡是否適合臉型；手錶要選擇淑女│
│ 型錶款；戒指以簡單樣式為佳，佩戴一個即│
│ 可；皮包應挑選適合身高體型的大小；耳環│
│ 或項鍊等，以乾淨個性為主，不要掛得叮叮│
│ 噹噹。 │
│ │
│6.其他：在鏡子前檢視，是否4線到位－肩線 │
│ 胸線、腰線、臀線，有沒有合乎身材，讓 │
│ 身型更有精神和活力？ │
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│男生 │
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│1.整體以西裝為主，外套上捨棄隆重老氣的雙│
│ 排釦，選擇單排釦較有精神；腰線明顯和小│
│ 領的款式較有時尚感；第1個釦子應開在胸 │
│ 下，不要開在肚子上。 │
│ │
│2.襯衫：一定要筆挺，領口和袖口絕不可有黃│
│ 斑或汙點，領帶以和西裝同色系的素色款示│
│ 佳。 │
│ │
│3.褲子：不可出現皺摺，要乾淨挺拔，褲長應│
│ 蓋住鞋跟一半，過短看起來俗氣。 │
│ │
│4.鞋子：以皮鞋為佳，出門前先用鞋油擦過，│
│ 不要穿過於獨特和尖頭的鞋型。年輕人可穿│
│ 有休閒感的皮鞋，穿西裝褲千萬不可搭配球│
│ 鞋，鞋子底部也不要有鐵片，以免叮叮作 │
│ 響。 │
│ │
│5.配件：注意皮帶的皮面是否有脫落磨損的現│
│ 象？皮帶頭是否光亮？款型不要老氣花稍。│
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│ 摘錄自《衣療美麗密碼》黃美真／整理│
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女性求職者最好穿著裙裝
http://udn.com/NEWS/MEDIA/2736938-1110648.JPG