旗勝-派遣技術員 - 職場

※ 引述《seedhyper (反核)》之銘言：
: 最近又陸續徵人
: 首先
: 無法輪班/無法穿無塵衣
: 無法接受噪音+有機化學溶劑職場的
: 可以別花950去新樓體檢了
: 真的限定新樓做950的

這應該是指大發工業區的新二廠吧

這部分屬於後工程，大概就是產品包裝為大宗

前工程(小港廠)隨便生產一個品目....他們都可以玩上兩三天

說實在他們家的工作很單調，很適合認為自己懶得動頭腦又想賺加班費的人去

旗勝別的不敢說，至少你想加班...他們就敢給加班費

印象中通過最高紀錄是一個月加班18X小時的

: 3個月後能否轉正--看主管認為你的工作能力
: 1年還沒轉的大有人在

奴隸銀行(約聘) => 0等技術員(旗勝約聘) => 正式技術員(正職)

這一兩年進來的都要從奴隸銀行的約聘人員開始

至於要蹲多久.....背後那座山佔了應該有80%的因素

剩下20%就要看你能不能跟上面混得熟+願意去接一些線外的助理工作

當助理~~很容易讓上面的看到你...(當然出包也很快被發現XD)

一般來說，旗勝正職人員都不太想接這個缺

主要是雜務很多，對於已經不怕被資遣的他們而言，簡單的做個OP還省事多了

但就我看到的狀況是...即使是職缺丟出來給那些約聘的

他們承接的意願還是不怎麼高，這部分我覺得很矛盾
: 週休2日+國定假日
: 依現場情況
: 可能要出來也可能休
: 出來算假日上班
: 颱風天--問主管

颱風天可以搭小黃，備妥收據就可以請款

所以還滿多人喜歡颱風天出來上班的 (薪水*2+輪班津貼+不扣餐費)

: 出來算假日上班
: 第1-2天
: 認識環境/拿衣服鞋子
: 上課/考試/
: 分發各單位
: 第3-5天
: 適應期固定早班
: 不能的應該這3天就畢業了
: 固定休6/日
: 下週開始輪班
: 1/2/3班
: 早中晚都有可能
: 看主管安排
: 隔1週就換班
: 早班--中班-晚班--一直輪換下去

這就是三班三輪阿?!大多數的生產線幾乎都是這樣吧..很奇怪嗎?

神教還有四班二輪....不少人也是一個月上滿30天(固定班不需輪班)

簡單來說就是拿肝去換錢，每個人的著眼點不同

我也不好多說什麼

P.S:有些部門只有早班+中班在輪，進去前可以先問一下奴隸銀行

: 工作總時間8小時30分
: 休息10分*2次+吃飯30分
: 薪水依22天工作天是24060
: 如果放到9天假21天可能會少一些
: 真的有想來的請準備好體力跟耐心
: 有時一趕真的忙的翻
: 真的有空檔也要做5s

旗勝畢竟算是日商公司，雖然說是(日皮台骨)....

不過幾乎現在製造業都玩5S吧...只不過名目有差異而已

====================提外話的分隔線============================

其實如果"僅以小港工業區"來看的話

旗勝還算OK了啦...畢竟它也養活了小港&林園這兩區不少戶的人家

只要在上下班尖峰時段在小港或林園這邊看一下

很容易就碰到穿制服的員工在街上跑來跑去....

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如果我們要把磁鐵棒放進線圈， 　
　線圈會說「不!!不要過來!!」而發出阻力不讓磁鐵棒靠近。
　但是如果我們要把放進去的磁鐵棒從線圈拿走，　　　　　　　　 「傲嬌是一種
　線圈反而會說「我…我又沒有叫你走!!」而發出阻力不讓磁鐵棒離開。　　自然現象」
　這種現象不就是傲嬌嗎！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 新科科人雜誌
　所以傲嬌這東西根本不是新梗，19世紀就有科學家發現傲嬌了。　　　　　／民明書房

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