日企搶人 加薪幅度20年最高 - 薪水

日企搶人 加薪幅度20年最高

據統計，今年日本勞工薪資增幅可望為20年來最大漲幅，原因是在日本勞動人口持續萎縮
之際，以物流與零售業等首的產業正大舉招兵買馬，物流產業更平均幫員工加薪3.39%，
調幅居各產業之冠。

日經新聞蒐集至4月3日的數據顯示，今年企業平均為員工加薪2.41%，比去年高0.35個百
分點，為三年來首見成長。這個加薪幅度包含底薪、自動調薪及年資等薪資的調升。

以金額來看，日本勞工的月薪平均獲調升7,527日圓（70美元），為1998年來最多。

過去日本加薪通常由製造業帶動，但今年卻由非製造業擔任主力，非製造業勞工薪資增幅
達到2.79%，為21年來最大，比製造業高出逾0.5個百分點。

物流供應與服務業在徵人方面特別賣力，平均調高勞工薪資3.39%，增幅為各產業最大，
也是唯一平均加薪金額超過1萬日圓（約新台幣2,770元）的產業。物流業正苦於跟上電商
出貨需求大幅成長的腳步。百貨公司與超市業者勞工的薪資則調升2.53%。

今年製造業勞工的薪資獲調高2.27%，僅比去年高0.18個百分點，日本豐田汽車（Toyota
）已同意調高員工薪水3.3%，但並未說明具體加薪金額。日立與Panasonic等大型電子產
品製造商今年僅願意提高底薪1,500日圓，Sony則決定調高員工最終年新5%，以吸引人工
智慧（AI）等科技領域的人才，強化競爭力。

但由於食品與原油漲價，日本勞工的實質薪資仍持續下滑，過去五年日本政府一直力促企
業界加薪，首相安倍晉三今年更首度定出具體目標，呼籲企業幫員工加薪3%。

https://udn.com/news/story/6811/3090412

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