日月光作業員前段OP工作內容 - 工作
By Aaliyah
at 2013-06-12T00:00
at 2013-06-12T00:00
Table of Contents
我想請問各位大大,有在日月光或是別的半導體、光電廠當製程、設備的嗎?
想問這兩種下班一定會延遲的呀,但怎樣才叫下班,事情做完?
那如果事情做完,或是沒有事,那要留到幾點?
怎樣叫責任制?
如果今天剛好到五點,而且沒有事,機台也ok,報告也結束了,那要幾點走人?
我是都可以配合,只是怕不懂裡面工作習慣文化,怕不小心突然走人,會不會出包。
重點是想知道,當一個設備,怎樣才叫下班。
當一個製程,怎樣才叫下班。
已更新項目:
日月光作業員前段OP會不會很難學呢
想問這兩種下班一定會延遲的呀,但怎樣才叫下班,事情做完?
那如果事情做完,或是沒有事,那要留到幾點?
怎樣叫責任制?
如果今天剛好到五點,而且沒有事,機台也ok,報告也結束了,那要幾點走人?
我是都可以配合,只是怕不懂裡面工作習慣文化,怕不小心突然走人,會不會出包。
重點是想知道,當一個設備,怎樣才叫下班。
當一個製程,怎樣才叫下班。
已更新項目:
日月光作業員前段OP會不會很難學呢
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工作
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By Franklin
at 2013-06-13T12:00
at 2013-06-13T12:00
製程是工程師,OP是技術員,請不要搞錯了
OP做的是簡單軟體介面和操作物品上下機械,與送或拿待生產的物品
其他設備組裝、維修、製程調整,都是工程師的事情
OP只要天天做一樣的事情就可以
就是因為日月光OP做的是太容易教
所以日月光非常不珍惜OP人才
就算OP利用時間去進修大學畢業,日月光也不會給他升等的機會
日月光之所以會天天再找人
就是因為部重視人才,造成人才離開
對日月光而言,反正OP再找就有,幾個小時就可以教到會
By Heather
at 2013-06-14T05:02
at 2013-06-14T05:02
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