日本或台灣 - 職涯
By James
at 2022-03-08T17:51
at 2022-03-08T17:51
Table of Contents
我會想問問你的未來 3-5 年職涯/生涯規劃 :)
就像你說的,人生藍圖除了職涯中的可見因素(薪水、發展方向、想做的事情)之外,
還會有生涯的因素,包含家人、未來的家庭(如果希望有)、生活環境、
公司文化與同事等等。
對於未來,你的心中有一個既定的圖像嗎?
怎麼樣的選擇,會讓你更靠近那個圖像呢?
有時候,以終為始來做思考,選擇就會變得清晰。
如果你英文不錯的話,十分推薦 The Long Game 這本書,它是由被選為商業前 50 位思
考家、在 Duke 大學任教的 Dorie Clark 所寫的,當我們在快速變動的環境,如何訓練
自己有長程思考的眼光?有一些不錯的觀點。
如果對未來的圖像還不是很清晰,也可以使用性向與測評工具,
例如 MBTI,CliftonStrengths®蓋洛普優勢測評 https://bit.ly/3Mx12Qz
來發掘自己的需要、喜歡、帶來的價值、做哪些事情會帶來成就感等等。
例如我的 top 5 有一個思考傾向是「學習(Learner)」,
和「行動(Activator)」結合,會讓我在學習新東西上特別有熱誠,
但我並不太在乎學習的結果,而是體驗新嘗試的過程,
這樣的特質會需要時常接觸新的資訊與新的體驗、並且要能馬上行動與運用!
如果總是被要求為了某個成果而去吸收知識卻沒有辦法運用,
同樣是學習,後者帶給我的成就感就會相對來得低。
這就像公司文化,很多人會覺得某個市場的文化一定如何如何,
例如日本也會有階級年資的問題,但每個人的需求都不同,
我覺得最關鍵的,還是先了解最關鍵自己最在乎的 key points,
後續蒐集資訊與判斷才能比較全面與適當。
轉職是一個重要的決定!祝福你有最適合自己的選擇~
--
Hi, 我是一名生涯/職涯教練(Life Coach)!
你可能會覺得不太熟悉這個詞;的確,在歐美國家,「教練」是個新興職業:
透過專業的教練學院訓練、幫助人們在人生或職涯遇到的各種難題中,
自我詰問、發揮優勢、突破框架以及訂定行動方案!
從跨國公司戰略數據分析到拿到美簽,後來又因為疫情和人生規劃留在台灣,
種種過程中,我很幸運的也有自己的教練,觸發後續對職涯的不同想像!
如同分析數據的過程,我享受於陪伴客戶一起抽絲剝繭,共創未來,
期待你也一起感受「教練」的魔力!
CareerCube 你的生涯教練 https://bit.ly/35DdmOA
※ 引述《ushiro (Can i maKe u FlY?)》之銘言:
: 人在日本 最近想要轉職
: 除了日本之外也出現台灣公司的選項
: 開始煩惱之後該往什麼方向去走
: 畢業之後就進現在公司快滿十年
: 公司是知名日本大企業
: 年薪超過800萬日幣 福利也不錯 壓力也不大
: 但覺得薪資成長有限
: 加上公司發展的方向跟我想做的事情不同
: 於是開始轉職活動
: 希望年薪能有1000-1200
: 然後更具全球性的企業
: 目前有投了一家日商 已到面試階段
: 接下來還想投投看科技外商跟顧問公司
: 台灣公司是獵頭介紹的
: 科技公司的文組職位(百年難得一見?)
: 是台灣對日本的窗口
: 可以充分利用我的學經歷
: 年薪大概會有250-300台幣
: 日本的年薪扣完稅大概只剩七成
: 比較起來在台灣會過的比較爽 可以買車買房
: 目前在日本已有永住權
: 30代後半 單身 囧 完全沒有負累
: 覺得剛好有這個機會回台灣工作好像也不錯
: 也可以稍微補償一點一直以來沒陪家人的愧疚
: 但就是怕回台灣會不適應(沒在台灣工作過)
: 喜歡日本的居住環境和氣候
: 自由自在不用被家人管
: 怕到時候不到一年就想離職回日本 囧
: 不知道有沒有版友也是日本回台灣的經驗
: 雖然有永住好像也是想回就可以回日本
: 應該也是能有還不錯的工作
: 但想到搬家找房子就覺得艱辛…….
--
就像你說的,人生藍圖除了職涯中的可見因素(薪水、發展方向、想做的事情)之外,
還會有生涯的因素,包含家人、未來的家庭(如果希望有)、生活環境、
公司文化與同事等等。
對於未來,你的心中有一個既定的圖像嗎?
怎麼樣的選擇,會讓你更靠近那個圖像呢?
有時候,以終為始來做思考,選擇就會變得清晰。
如果你英文不錯的話,十分推薦 The Long Game 這本書,它是由被選為商業前 50 位思
考家、在 Duke 大學任教的 Dorie Clark 所寫的,當我們在快速變動的環境,如何訓練
自己有長程思考的眼光?有一些不錯的觀點。
如果對未來的圖像還不是很清晰,也可以使用性向與測評工具,
例如 MBTI,CliftonStrengths®蓋洛普優勢測評 https://bit.ly/3Mx12Qz
來發掘自己的需要、喜歡、帶來的價值、做哪些事情會帶來成就感等等。
例如我的 top 5 有一個思考傾向是「學習(Learner)」,
和「行動(Activator)」結合,會讓我在學習新東西上特別有熱誠,
但我並不太在乎學習的結果,而是體驗新嘗試的過程,
這樣的特質會需要時常接觸新的資訊與新的體驗、並且要能馬上行動與運用!
如果總是被要求為了某個成果而去吸收知識卻沒有辦法運用,
同樣是學習,後者帶給我的成就感就會相對來得低。
這就像公司文化,很多人會覺得某個市場的文化一定如何如何,
例如日本也會有階級年資的問題,但每個人的需求都不同,
我覺得最關鍵的,還是先了解最關鍵自己最在乎的 key points,
後續蒐集資訊與判斷才能比較全面與適當。
轉職是一個重要的決定!祝福你有最適合自己的選擇~
--
Hi, 我是一名生涯/職涯教練(Life Coach)!
你可能會覺得不太熟悉這個詞;的確,在歐美國家,「教練」是個新興職業:
透過專業的教練學院訓練、幫助人們在人生或職涯遇到的各種難題中,
自我詰問、發揮優勢、突破框架以及訂定行動方案!
從跨國公司戰略數據分析到拿到美簽,後來又因為疫情和人生規劃留在台灣,
種種過程中,我很幸運的也有自己的教練,觸發後續對職涯的不同想像!
如同分析數據的過程,我享受於陪伴客戶一起抽絲剝繭,共創未來,
期待你也一起感受「教練」的魔力!
CareerCube 你的生涯教練 https://bit.ly/35DdmOA
※ 引述《ushiro (Can i maKe u FlY?)》之銘言:
: 人在日本 最近想要轉職
: 除了日本之外也出現台灣公司的選項
: 開始煩惱之後該往什麼方向去走
: 畢業之後就進現在公司快滿十年
: 公司是知名日本大企業
: 年薪超過800萬日幣 福利也不錯 壓力也不大
: 但覺得薪資成長有限
: 加上公司發展的方向跟我想做的事情不同
: 於是開始轉職活動
: 希望年薪能有1000-1200
: 然後更具全球性的企業
: 目前有投了一家日商 已到面試階段
: 接下來還想投投看科技外商跟顧問公司
: 台灣公司是獵頭介紹的
: 科技公司的文組職位(百年難得一見?)
: 是台灣對日本的窗口
: 可以充分利用我的學經歷
: 年薪大概會有250-300台幣
: 日本的年薪扣完稅大概只剩七成
: 比較起來在台灣會過的比較爽 可以買車買房
: 目前在日本已有永住權
: 30代後半 單身 囧 完全沒有負累
: 覺得剛好有這個機會回台灣工作好像也不錯
: 也可以稍微補償一點一直以來沒陪家人的愧疚
: 但就是怕回台灣會不適應(沒在台灣工作過)
: 喜歡日本的居住環境和氣候
: 自由自在不用被家人管
: 怕到時候不到一年就想離職回日本 囧
: 不知道有沒有版友也是日本回台灣的經驗
: 雖然有永住好像也是想回就可以回日本
: 應該也是能有還不錯的工作
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