日薪工人未請假一天扣五百合理嗎? - 工作

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By Heather
at 2014-12-20T00:00

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是這樣的，因為我自己家有工作無法正常上班，有幾天太忙忘了請假
卻被公司扣一天未請假500....
這算違法嗎?!
Tags: 工作

All Comments

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2014-12-21T10:31
九州休閒特區
TS777。CC
Valerie avatar
By Valerie
at 2014-12-20T10:49
被公司扣一天未請假500....
沒有
因為你沒有請假,造成公司損失
公司當然扣錢
不然公司損失怎麼辦
2014-12-2308:38:44補充：
你應該事先請假
讓公司找人遞補就好了
Adele avatar
By Adele
at 2014-12-20T03:58
有上班的幾天錢會給您,沒上班的,就不給了,忘記請假好幾天,曠職三天就開除!
若有損失,另外賠償!就像您所說的扣500元.
Ethan avatar
By Ethan
at 2014-12-24T14:19
你忙忘記請假?那你的公司就要因為你曠職臨時找不到人這筆損失找誰算?吃飯拉屎你會不會忘記
扣薪就違法你曠職連續三天可以開除妳薪資一毛錢都不能少這是法律規定的
<<<
一毛錢都不能少????慢慢做夢啦一毛錢都不給你去告阿如果我是你老闆我寧願把錢請律師跟你互告慢慢跟你玩也不會給你一毛錢
2014-12-2100:16:44補充：
不但一毛錢都不給你還要舉證公司因為你曠職蒙受多少損失有多少損失就要你賠多少損失
Oscar avatar
By Oscar
at 2014-12-22T12:54
扣薪就違法你曠職連續三天可以開除妳薪資一毛錢都不能少這是法律規定的
Adele avatar
By Adele
at 2014-12-22T16:10
這當然沒有違法
是要看你為公司付出多少
而不是公司為你付出多少
假如您越認真地為公司不辭辛勞地付出
相信有朝一日會有好的報答
不要再抱著我是去玩好玩的心態工作
您才能不一錯再錯

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