明年1月1日滿半年有3天特休 - 職場

Poppy avatar
By Poppy
at 2016-12-13T14:53

Table of Contents

※ 引述《PTTcrazy (騙我不懂喔)》之銘言：
: ※ 引述《alstonfju (Mason金沒神經)》之銘言：
: : 前文恕刪

前幾天同事打去問. 主要是年資一年左右的佔勞工大多數.
所以特休修法是採年資少的獲益這方面進行.

而特休我大概拉了一下圖表如下:
黃色是滿半年的3天特休需休完的區間.
橘色是滿1年後. 7天按比例給. 需休完的區間.

http://i.imgur.com/CzRpbsC.png


基本上. 今年1~3月進來的人. 休的比滿1年的多. XD
1月進來的. 要在明年1月放3天特休. 沒休完給錢. 後面再放6天
2月進來的. 要在明年1-2月放3天特休. 沒休完給錢. 後面再放5天

有問題可以討論看看

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生活的藝術. 大概是只有被創造的人才能體會吧

☑電影 ☑單車 ☑遊戲 ☑墮落

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Tags: 職場

All Comments

Yuri avatar
By Yuri
at 2016-12-17T19:14
依比例應該四捨五入!?
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-12-22T13:36
你這算法像是無條件捨去...
Susan avatar
By Susan
at 2016-12-26T05:24
2016/1/2到職應該是3+7
Edith avatar
By Edith
at 2016-12-26T10:15
我是用無條件捨去，看公司？
Robert avatar
By Robert
at 2016-12-26T20:09
這應該看公司，無條件捨去有點...
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-12-30T20:17
我google了一下，好像真的沒有規定是怎麼進位
Mia avatar
By Mia
at 2017-01-02T16:56
http://m.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1854780
樓上這篇有提到，不過沒違法
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-01-03T04:22
不過離職的時候，就是要算3+7就是了XDDD
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-01-06T14:11
請問2017/2/1以後到職的 滿半年是否應為3天
Edith avatar
By Edith
at 2017-01-10T23:20
是的. 在8/1起. 給3天. 然後按比例給. 3*5/6 ..
Enid avatar
By Enid
at 2017-01-15T22:59
請問這樣的話等於到職滿半年未給足3天，是否抵觸法令
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-01-19T15:20
以年度結算是按比例. 但若離職. 則要給3天的錢.
Andy avatar
By Andy
at 2017-01-22T21:50
了解 感謝
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-01-27T19:23
請問2015/11/2到職，且在2016/11/2才按比例拿到1天特休
，那2017時，特休是3+7？還是7天呢？
Ula avatar
By Ula
at 2017-02-01T03:39
2015/11/2到職依比例1天 2017/1/1已滿一年只有七天喔
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-02-02T19:57
但2016/11/02離職 不是依比例1天 是滿一年的七天
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-02-07T05:20
勞基法是規定 2016/11/2～2017/11/1有七天
Joe avatar
By Joe
at 2017-02-07T08:38
若未離職 公司依比例拆 指的是2016/11/2～2016/12/31一
天特休
Doris avatar
By Doris
at 2017-02-08T15:55
2017/1/1～2017/11/01 六天 所以2017/11/02滿2年 依法給1
0天 所以又依比例來算天數到年底假如2天 2018/1/1～2018/
11/01有八天 以此類推

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Liam avatar
By Liam
at 2016-12-13T11:16
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