嗨!各位板友
如各位知道的,明年起勞動部將原本勞工法定工時由雙週84小時改為單週40小時
但是卻用行政命令刪減勞工的國定假日,由19天刪為12天
如果我們用雙週84小時除以10個工作天,那麼會得到平均一天要工作8.4小時
2016年的版本,我們將40小時除以5個工作天,那麼會得到平均一天8小時
帳面上來看,勞工朋友們一天確實少了0.4小時的基本工時
但是實際上
如果採取一天8.4小時的基本工時的話,2015的工作天數只有242天
但是如果採一天8小時的基本工時,2016年卻要工作249天
換算下來,2016年的工時只比2015年少了40小時,但是勞工朋友卻少了7天的假日
(也就是工時只少了40小時,但是卻多了七天要工作)
對於很多勞團的抗議跟質疑,勞動部一直以比照公務人員國定假日辦理的理由搪塞
但是大家都知道的是,勞工朋友的福利根本比不上公務人員
一個人的力量有限
希望大家能告訴大家,不要讓自己基本的權利被資方的勞動部給抹消掉了
謝謝!歡迎大家指教與分享!
備註:2016年工時雖然少了40小時,但是年度工作天數卻多了7天
少的40小時不會換成5天,而在年度工作天數扣掉
--
如各位知道的,明年起勞動部將原本勞工法定工時由雙週84小時改為單週40小時
但是卻用行政命令刪減勞工的國定假日,由19天刪為12天
如果我們用雙週84小時除以10個工作天,那麼會得到平均一天要工作8.4小時
2016年的版本,我們將40小時除以5個工作天,那麼會得到平均一天8小時
帳面上來看,勞工朋友們一天確實少了0.4小時的基本工時
但是實際上
如果採取一天8.4小時的基本工時的話,2015的工作天數只有242天
但是如果採一天8小時的基本工時,2016年卻要工作249天
換算下來,2016年的工時只比2015年少了40小時,但是勞工朋友卻少了7天的假日
(也就是工時只少了40小時,但是卻多了七天要工作)
對於很多勞團的抗議跟質疑,勞動部一直以比照公務人員國定假日辦理的理由搪塞
但是大家都知道的是,勞工朋友的福利根本比不上公務人員
一個人的力量有限
希望大家能告訴大家,不要讓自己基本的權利被資方的勞動部給抹消掉了
謝謝!歡迎大家指教與分享!
備註:2016年工時雖然少了40小時,但是年度工作天數卻多了7天
少的40小時不會換成5天,而在年度工作天數扣掉
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