明年薪資估漲4％ 仍輸南韓 - 職場

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明年薪資估漲4％ 仍輸南韓
人力業者調查 勞團批：太樂觀

2012年11月09日

【王玉樹╱台北報導】根據跨國人力業者昨公布最新調查，明年台灣受僱者薪資可望上漲
4％，在亞洲排名第11、全球排名第30，與今年相同，但因明年台灣通貨膨脹率預估僅2％
，因此實質薪資漲幅還有2％，比今年1.5％好，預期民眾荷包緊縮壓力可暫時紓解。但學
者與勞團都認為調查結論「太樂觀」。

亞太第11輸中國

跨國人力業者ECA International共調查65個國家322家跨國企業。該調查預估明年台灣勞
工經常性薪資水準將上漲4％，在亞太地區排名第11，全球第30名，與今年相同。ECA
International 亞洲區域總監關禮廉說：「預測通膨率2％，表示台灣民眾明年的消費力
將上升。」

雖然該調查顯示，明年台灣平均實質薪資漲幅可分別排亞太第9與全球第17名，但排名略
遜於今年的亞太第7與全球第15名，顯示台灣之外，全球各國的實質薪資都相對有所成長
。整體而言，台灣排名表現比中國、南韓及日本差，但優於新加坡。越南無論是在平均薪
資或實質薪資成長排名預測，都是亞太之冠。

從事房仲業的上班族黃家瑜說：「很多公司都還在緊縮人力或支出，明年受僱者調薪4趴
的機率很低吧。」中華經濟研究院院長吳中書直言：「沒有那麼好。」他說目前估計明年
的經濟成長率三點多，會比今年好，但復甦力道還不強，廠商多會在景氣熱絡時才大幅調
薪，後年才可能有較高薪資調幅。

「與實際有差距」

台灣勞工陣線秘書長孫友聯也質疑：「目前的氣氛看來並沒有那麼樂觀。」他強調，企業
回答的總是跟實際情況有差距，且我們政府連基本工資一天漲8元都沒信心去調，無法期
待明年薪資會好轉。

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