春節連休9天 雇主恐挨罰？ - 加班

春節連休9天 雇主恐挨罰？

來源 https://goo.gl/ZJ8bm5

今年農曆春節不少民間企業比照公家機關連休九天，並將原先的2月12日周五上班日，移
到1月30日周六補班；但今年起法定工時減少為單周40小時，民間企業讓員工連休九天年
假，恐造成1月30日補班超過法定工時限制、僱主須發給加班費的問題。

為了解套，勞動部正式公告，行事曆完全比照公家機關的行業，可依「8周變形工時」規
定挪移放假日，代表僱主不需為補班發給加班費。

勞動部表示，政府機關通常以一日換一日的原則換班、換假，調整出勤以形成連假，例如
2月初的春節假期，把2月12日上班日與1月30日非上班日對調，可以連假9天。但前提是行
事曆必須和公家機關一模一樣，且須經工會或勞資會議同意後，才可實施；另外學校將補
班日移到2月20日也適用，但民間企業不可比照。

事實上，今年除了春節連假外，端午節、中秋節也會遇到需要補班換假的情況，勞動部表
示，若行事曆與政府機關完全相同的企業，同樣能比照實施。


...痾~怎麼有種脫褲子放屁的感覺.....

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