昨天下班後老闆突然叫我明天不要來了!! - 職場
By Freda
at 2006-08-04T23:29
at 2006-08-04T23:29
Table of Contents
請問你工作多久?工作期間有沒有重大過失?
有沒有曠職或遲到的記錄~
若都沒有, 請到你公司所登記的在地勞工局, 去申訴,
說他無故遺散你,無預警資遣,無發預告工資,又不給資遣費, 不發資遣證明~
然後, 他會告訴你要怎麼做~
發函去勞工局, 勞工局的人會派人來協調,
請該公司的人來一趟, 做協調開協調會議
只要你沒有上述的過失, ...等等
你就可以要求拿資遣證明,資遣費, 而且你還可以
說他亂扣你勞健保費用, 要求退還~~等等
若該司不合法, 會被勞工局記點及罰款~~
所以你可以先確認自己都是ok~
那就一定會贏~~
我之前就幫我老公跟我弟都要到錢, 及資遣費~
資遣證明
※ 引述《peeer50 (敗家)》之銘言:
: : 你是被辭退的嗎?
: : 那你在找到工作前可以去請領失業救濟金哦。
: : 之前我同學就請過了。:) 還滿好請的,只要
: : 每個月有去應徵二間公司就好了。話說...
: : 她為了休息...就XD想盡辦法找朋友的公司來
: : 掛名。
: : 總之,先整理一下情緒,然後思考一下要找什麼工作了。
: : ._. 我不會安慰人。不過~加油哦。
: 我是被突然辭退的沒錯,(完全沒預兆XD)
: 還要去找那個可惡的老闆開資遣證明喔?
: 要是他不開怎辦?才做一星期可以討資遣費嗎??
: 謝謝各位的支持 >"<
--
有沒有曠職或遲到的記錄~
若都沒有, 請到你公司所登記的在地勞工局, 去申訴,
說他無故遺散你,無預警資遣,無發預告工資,又不給資遣費, 不發資遣證明~
然後, 他會告訴你要怎麼做~
發函去勞工局, 勞工局的人會派人來協調,
請該公司的人來一趟, 做協調開協調會議
只要你沒有上述的過失, ...等等
你就可以要求拿資遣證明,資遣費, 而且你還可以
說他亂扣你勞健保費用, 要求退還~~等等
若該司不合法, 會被勞工局記點及罰款~~
所以你可以先確認自己都是ok~
那就一定會贏~~
我之前就幫我老公跟我弟都要到錢, 及資遣費~
資遣證明
※ 引述《peeer50 (敗家)》之銘言:
: : 你是被辭退的嗎?
: : 那你在找到工作前可以去請領失業救濟金哦。
: : 之前我同學就請過了。:) 還滿好請的,只要
: : 每個月有去應徵二間公司就好了。話說...
: : 她為了休息...就XD想盡辦法找朋友的公司來
: : 掛名。
: : 總之,先整理一下情緒,然後思考一下要找什麼工作了。
: : ._. 我不會安慰人。不過~加油哦。
: 我是被突然辭退的沒錯,(完全沒預兆XD)
: 還要去找那個可惡的老闆開資遣證明喔?
: 要是他不開怎辦?才做一星期可以討資遣費嗎??
: 謝謝各位的支持 >"<
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