是不是該離開了?? - 職場

三個月前，為了參加國考及一些原因，

離開了原單位(之前待了三年)，國考結束後，

因緣際會下單位主管把我找了回去，

職務做了調動，接不同的計劃案，

回去上班第一天就給我了震撼教育，

當天就被指派一個部門同事做不下去的提案，

還要承接半年多沒動的行動方案，

一整個就覺得被坑了，

這十幾天天做下來，心裡覺得不是很快樂，

唯一的感想是會拍馬屁的人可以什麼事都不用做，

還可以狐假虎威地指揮別人，

辦公室就分成了陪長官玩樂組(簡單說是梅三小路用)

跟苦幹實幹組，績效跟專案是我們在扛，

我知道這是職場的常態，但真的是讓人不悅呀，

尤其看了半澤直樹後，心有戚戚焉啊，

跟部門主官反映後，似乎沒有用，

跟幾位好同事聊過以後，大多勸我待著，

倒是閃光叫我該離開了，因為做得再多再好，

也比不上馬屁精，只會招來更多的工作。

答案應該是很明顯了，

但是不是真的要轉換跑道了??

因為原PO是而立之年的大叔了，

工作真的不大好找了....

--