工作是否有投保勞保就有特別休假 - 工作Jack · 2014-07-05Table of ContentsPostCommentsRelated Posts我在這間工廠快滿三年了..但是我沒有聽過工廠裡面的人有休過特休...我是想請問是否有加入勞保就享有特休...如果老闆堅持沒有特休是否可以跟勞委會申訴...要如何申訴工作All CommentsThomas2014-07-09關於你的問題將解釋如下~~一.勞保,健保,就業保險,勞退金條例,均是依照各勞,健,就,勞退等法規或條例實施,前述與特休假屬於不同法規,是以雇主若無替勞工辦理前述規定,則按各法規之法責開罰之....簡單說~~雇主若無替勞工家勞健保,勞工仍可享有勞基法所定之特休假權益.二.特休假特休假之訂定在於勞基Related Posts現在失業率好高,有推薦桃園地區對就業比較有建設的議員嗎???聯成電腦就業關於聯成電腦就業問題就業服務站推薦的工作好像不怎麼樣關於父母未就業育兒津貼的資格???
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