是否該換更有發展性的工作？ - 職場

怎樣叫發展性啊？
幹到經理協理還是總經理？
真正有發展性的工作一定是佔據了你的人生的絕大部分時間而且一定是充滿很多艱辛挑戰
等你真遇到了就會覺得還是規律安穩就好

年輕人終究還是年輕人，太衝動了

※ 引述《maxland5959 (Maxland)》之銘言：
: 目前工作年薪90，豪宅私人保全，不隸屬保全公司，是一個德國老闆在台灣的一處豪宅，
: 像莊園的那種，因為他常常台灣德國兩個地方跑，只有妻小在台灣，算是他個人聘請的，
: 我有武術底子，所以才被選上。工作內容其實很簡單，一個小時巡邏一次，接送他女兒上
: 下學，其他時間在警衛室休息，早上6:30-18:30，一個月休5-6天，已經做了5-6年了 最
: 近老闆要再跟我簽約，因為我很了解他們家人，他也不想找別人了。想跟我簽10年約 ，
: 年薪保障120
: 但是簽下去之後，以後也不用換跑道了，就註定只能做這個了，保全講出去也不好聽，同
: 學不少已經是小主管，什麼經理人了，同學會見面好像我最不爭氣
: 是否該換更有發展性的工作？

--