是我不適任 還是公司的問題 - 待業

目前的我失業了 但是是本人請辭的

我在這間公司已經待了兩年又九個月

昨天提離職，今天就跟我說，作到月底就不用來了

待了那麼久，就覺得只有累而已

聽到做到月底，就不用來了 心情就很差

我依照勞基法未滿3年 提前20天告知

告知了 也寄了MAIL說明請職原因

今天就跟我說 做到月底就好

離職原因 說明了是個人因素

實際上，是自己已經沒辦法承受，那種工時長，又沒有加班費的感受了

責任制~讓台灣成為鬼島的名詞

兩年多來，每次都依教育訓練的說法，被迫加班

東西修不完，被凹加班

主管跟你說 撐過就是你的了。

有次開會，提出了加班費一說

得到的回答竟然是「你們開車也是在休息，憑什麼要求加班費。而且跑外面工時長難免
」(我們是跑客服維修) 聽了挺傻眼的。

公司人數12個人，一年人的流動率是接近20人

制度每次說，推一陣子又倒了

薪資一筆薪水32K到底，沒有其他津貼，當然也沒有加班費，年終保1

雖然最近，改善到1900附近下班，但之前幾乎都是2000附近才走

跟老闆說，人不夠。他回說：「是你們判斷的不夠快吧」永遠在這個迴圈徘徊

真的累了，所以提醒待業的版友們。不要操之過急，選擇自己想要的

不行的工作就 塊陶吧~~~

提離職後，心情真的放鬆好多。也待整理好思緒再出發 加油


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