時薪ＶＳ.月薪 - 職場

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By Zora
at 2016-01-02T01:11

Table of Contents

現在時薪最低１２０起跳

和最低月薪２０００８起跳相比

如果你是資方會選擇哪個雇用徵才？

反之如果是勞方又會選擇何者願意付出勞力？

時薪通常在打工兼職以小時制制度方面主流

而月薪則是以正職各種統合薪資制度下去算

很多公司制度時薪肯定比月薪少的

但如果只領到２２Ｋ以下低薪月薪

搞不好還不如時薪賺的比較多

總言是台灣時薪月薪嚴格來說

都是在全球世界國際上是不合格的

勞方的付出沒有得到相對的報酬

而資方只是沿著政府政策在跑

儘可能壓低薪資以求最大利潤

台灣老實說　勞方就是奴性重錢需求大

而資方就是在打壓社會現實風貌

觀念在於　你缺錢就來作　你不作沒人逼你做

什麼都嫌只能自己吃虧　

薪資政策統一不一　經濟上亦有倒退的情形

台灣高學歷更顯的無價值　不如學一技之長保障飯碗好


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Tags: 職場

All Comments

Robert avatar
By Robert
at 2016-01-05T22:38
我想對資方而言，用時薪成本應該較低，生意不好就砍班
不用付資遣費。至少統計來看，時薪工作比例大幅上升了
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-01-08T16:30
雖然月薪制也搞出超鳥的無薪假=_= 台灣對老闆真好.....
Ina avatar
By Ina
at 2016-01-10T11:39
時薪制的可沒有年終三節...
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-01-14T16:25
勞基法能不能落實是最基本的條件啊
Robert avatar
By Robert
at 2016-01-15T15:25
時薪未必沒有年終 月薪也未必會有年終
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2016-01-16T20:31
零碎時間時薪划算，全時段包月費划算，跟以前天堂很像
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-01-19T11:44
應該要規定一個月超過幾小時不得以時薪僱用
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-01-23T04:39
月薪不給年終並不違法~並沒有規定一定要給
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By Ethan
at 2016-01-23T07:15
資方選時薪比較省，勞方選月薪比較好。
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-01-27T20:08
領月薪的三節只有幾百，更沒年終的公司也是有
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By Xanthe
at 2016-01-30T16:33
時薪的規範是比較多漏洞可以用，像特休,假日雙倍薪，
沒工作還可以減少員工的班，老闆當然愛用時薪
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-02-02T05:49
要看公司有沒有提供吧 但是PT的確實很便宜...
之前我在某公司上 同樣領PT的薪水 但還有領到端午禮金
Iris avatar
By Iris
at 2016-02-02T19:11
假如五天內做完離開 PT比正職好 做的越短 PT越有利
但是長期的話 反而正職會比PT有利
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-02-06T02:49
一堆高學歷的第一份工作都50K以上 誰在跟妳22K
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-02-09T10:09
趕走PT一樣要付資遣費好嗎?
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-02-10T03:45
時薪，會給20008月薪的就不必指望三節年終了，還要小心
被凹責任制，不如領時薪時間到就走人
Emma avatar
By Emma
at 2016-02-12T01:30
假日雙倍薪也適用於PT好嗎...
Enid avatar
By Enid
at 2016-02-15T23:30
推帳號
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-02-16T15:58
如果勞基法有<確實落實>也有加班費，當然是月薪較好
Andy avatar
By Andy
at 2016-02-19T22:45
但台灣現在很多規避加班費的公司，2萬多凹你每天12小時
如果是這種責任制狂凹的，用時薪還比較划算 囧
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-02-24T02:07
不過整體來說，時薪近幾年漲幅比月薪大很多就是了
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-02-26T22:26
結論：繼續乖乖領低薪
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-02-28T10:05
這種老梗網路氾濫,對你沒幫助的.
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-03-03T10:54
市場機制由互動產生,沒有喜歡領低薪者,會領的就是求高薪落
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By Barb Cronin
at 2016-03-05T20:48
的.除非你想當遊民或老闆.
Andy avatar
By Andy
at 2016-03-06T00:38
廢文

棄百萬年薪 工程師轉行做糕點

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By Caitlin
at 2016-01-01T19:33
http://udn.com/news/story/7269/1407158 2015-12-29 07:25 聯合報 記者謝進盛／官田報導 厭倦職場高壓力環境，工程師臧昱棄高薪轉業成糕點師傅。 「我已厭倦原來的高壓工作環境。」原是自動控制工程師的臧昱，年薪百萬元，為了健康 毅然辭職，來雲嘉南分署接受職 ...

愛當低薪白領就別靠北！　藍領技師「薪」

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By Joe
at 2015-12-31T22:53
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工作分配與績效

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By Ophelia
at 2015-12-31T14:53
事情是這樣的 小弟 近期調至外單位支援約半年後 又被調回原單位 原本手頭上的工作 目前已被其他同事接手 現在變成我不知道自己要做什麼 老闆並沒有很清楚的分配工作 變成是 我做的部分會跟別人做的事情重疊 不做我就沒事做 感覺被調回來 好像也不知道要做什麼 有點像是被放生 - ...

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By Connor
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By Mary
at 2015-12-31T11:37
說是全國規定周休二日，但真的有公司因此改變休假規則嗎? 先說我是服務業，排休6變成休7，雖然沒照規定，但還是多了一點點at＜at ----- Sent from JPTT on my Asus Nexus 7. - ...