薪水時薪制月薪算法 - 薪水Megan · 2016-10-24Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問勞基法有規定每工作滿八個小時,要扣一個小時的薪水 像是做了八個小時,只能領到七個小時的錢。 做了16個小時,只能領到14個小時的錢。 不知道資方這樣的作法有合乎勞基法嗎? 謝謝 -- 薪水All CommentsBelly2016-10-28為什麼要扣???午休時間?Linda2016-10-29違法了Iris2016-11-01勞基法沒有這樣規定,你說得時間有包含休息嗎?Leila2016-11-06一天八小時,有包含一個小時的午休時間Megan2016-11-09所以你一天工作時間7小時, 休息時間1小時嗎?Steve2016-11-14八小時有包含一小時休息不就實際做七小時嗎?算時薪七小時是OK的吧Hamiltion2016-11-17每一間都這樣阿!憑什麼你休息吃飯,老闆還要免費送錢給你?Emily2016-11-21現行規定每4小至少修30分 可不計薪Wallis2016-11-24台灣公司吃飯時間是不算錢的但是如果你這八小時都沒休息那就是違法Ethan2016-11-28但不可將休息時間拆分或是給與限制或待命 不然就不算休息Hedwig2016-12-02怎這麼87, 當然違法Mary2016-12-04休息時間吧Isla2016-12-06國外吃飯時間不算錢 但是休息時間照算錢Related Posts勞資糾紛處理過程分享(台中市 2008年)10/25、10/31仍是國定假日 勞動部:應放日本求職筆記關於大一生進會計事務所的問題成立傳產版
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