時薪工作的一些疑問 - 加班

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By Kelly
at 2015-10-12T22:56

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請問萬能的神人大大

友人
一. 2015年9月到職 公司時薪開115元 (現在時薪是120? )

二. 工作時間是早上8點~下午17點 ( 17點~22點左右 這部份時薪是否可要求加班費? )

三. 時薪工作不知道有無限定月工時不得超過多少?


例:月工時270小時 公司換算方式 270*115 = 31050(實領)
颱風天正常班 月休2天

公司人數約15人 (無勞退 無健保 無勞保)

不知道有何違反勞基法之處?

如果沒加勞保是否還可向勞工局做檢舉?

還請大大指點

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Tags: 加班

All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-10-16T20:07
1.是 現在120/h 2.不含休息超過8小時就算加班
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By Jacob
at 2015-10-21T18:50
3.比照雙週84/h 另外沒勞健保就是掰了 先檢舉再說
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By Iris
at 2015-10-22T06:24
C大 加班一樣是比照1.33跟1.66嗎? 用120來換算?
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By Isabella
at 2015-10-25T00:09
是 就照勞基法 一樣有上限46小時
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By Rachel
at 2015-10-27T17:56
感謝C大
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By Bennie
at 2015-10-27T19:41
月工時270小時也有人會做喔?
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By Rachel
at 2015-11-01T07:35
1.違法2.超過8小時可以要求加班費

隔週休假日加班費計算

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By Dora
at 2015-10-12T22:13
有個問題想請教大家 勞基法規定的假日加班，是要給勞工2倍的薪水，那請問： 假設月薪22000來計算的話，22000/30天=平均日薪$733/天，那加班六小時來計算的話， 加班費是要給予勞工733/8=91.63/小時*6=550 再*2倍=1100，還是像我們會計說的如果以 月薪制來計算，月薪22000已 ...

勞工PK公務員 誰特休假多？

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By Rachel
at 2015-10-12T11:16
勞工PK公務員 誰特休假多？ 近日勞工和公務員為了特休假和福利在網路上爭論不休。有自稱在勞動部上班的公務員投 稿媒體，表示勞工福利較好，但高教工會研究員陳柏謙製圖說明勞工和公務員的休假天數 差異，後者遠勝前者。 日前有自稱在勞動部上班的公務員投稿媒體，表示公務員一直被汙名化，其實勞工保障絕 對比公務員好。 ...

聚餐算加班嗎?

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By Quanna
at 2015-10-12T00:07
※ 引述《louis5265 (louis)》之銘言： : 老闆沒說缺息會怎樣,只是說盡量都要出席... : 下班後還要聚餐,雖然不是應酬的,只是唱唱歌,或者吃吃喝喝... : 請問這樣算加班嗎? 算加班。 但你到公司上廁所就要扣時間，喝水也要扣時間。 這 ...

請問剛做一個月這樣的月薪可以嗎？

Hardy avatar
By Hardy
at 2015-10-11T23:51
先附上薪水表 http://i.imgur.com/T5bpMgZ.jpg 現在是做焊接技術員。 因為都沒做過，所以從最基礎的點焊開始做，但感覺以後都是做點焊的產線，剛做的時候 滿想離開的，但家人希望能做到過年後再說。 過試用期會在加薪，主管說可能2000或1500或500，這樣要繼續留嗎？ 主管說希望不要 ...

中國工作 VS 澳洲打工

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By Iris
at 2015-10-11T23:39
小弟碰巧兩種工作都有做過 分享一下給您做個參考 我是三年前到澳洲打工度假 為期一年 英文能力普通(沒考過多益 澳洲工作環境全老外 溝通無礙) 當時想法很明確就是要花半年狂賺錢 再玩他半年爽一下 因此兼了兩份工作 一周工時平均約50 周薪平均1,000(兩份工作時薪都20) 半年下來賺了澳幣27,0 ...