景氣露曙光？ 調查：企業Q3給薪29K 創近 - 職場

景氣露曙光？ 調查：企業Q3給薪29K 創近四年新高

1111人力銀行今天公布「企業第3季徵才意願調查」，發現景氣似乎漸露曙光了，有五成
六企業表示Q3將徵才，皆高於Q2與去年同期，其中科技、金融需求最夯，民生服務業也積
極搶人，平均工作機會年增4.8%，且企業給薪達2萬9074元，年增1835元，也創下近四年
來的新高。

調查進一步分析主要徵才原因為「填補人力缺口」（60.3%）、「例行性徵才」（25.40%
）及「業務量大增」（10.1%）。其中，又以資訊科技業、工商業服務，以及民生服務業
徵才意願較高。

1111人力銀行副總經理李大華指出，尤其值得觀察的是，第3季適逢暑假消費高峰，加上
一例一休新法將於7月進行全面勞檢，工作型態以排班為主的餐飲服務及觀光旅遊相關產
業將首當其衝，因此填補人力需求的後續效應，也在第3季逐漸湧現。

而在薪資部份，調查指出，第3季整體徵才平均月薪為2萬9074元，較去年增加1835元，創
下近四年以來新高，主要徵求職務為「工程研發」、「生產製造」及「業務貿易」。又從
交叉分析觀察，以「工商業服務」、「資訊科技業」及「民生/服務業」的平均徵才人數
較多。

此外，調查也發現，受訪企業中有高達6成6願意進用新鮮人，而整體來看，受訪企業在第
三季釋出的職缺當中，平均有近2成的比例願意留機會給新鮮人。

而當問及第三季的營運狀況與去年同期相較，則有近四成的受訪企業表示營運遭受波動，
但整體平均僅略為下滑0.4個百分點，影響程度並不大；另外有六成則認為「與去年相當
」。

李大華指出，隨著國內景氣緩步復甦中，因而帶動產業看好未來景氣，持續對人才招手，
連帶提升進用新鮮人的意願，而在給薪條件上也相對水漲船高。且受惠於景氣好轉，推升
研發精英及業務人才需求孔急，而生產製造業則因長期需要大量人力配置，使得徵才需求
始終暢旺。

此外，從調查中也發現，有高達25.4%的受訪企業表示「非常看好」自身所屬產業的下半
年發展，相較於不看好的18.5%，明顯多出6.9個百分點，而另外則有5成6則表示不清楚。
綜觀各產業而論，受訪企業則表示下半年最看好「資訊科技業」，其次則是「民生/服務
」及「醫療/農牧/環境」。

李大華指出，就業市場回溫、失業率持續改善，對於第三季的求職者而言是項利多消息，
不過，仍提醒有意跳槽的上班族，隨著就業市場漸露曙光，求職者不妨勇敢走出舒適圈，
及早累積轉職能量，強化跨業能力，才能在瞬息萬變的職場環境中立於不敗，建立起自我
身價而不被市場淘汰。

上述問卷調查是1111人力銀行自2017年6月11日到6月27日，針對企業會員進行立意抽樣調
查，有效樣本數為670份。

https://udn.com/news/story/7238/2555380

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