打工7-11

曾在7-11打工過又要在次在7-11應徵職務的問題?? - 打工

Carolina Franco avatarCarolina Franco · 2007-06-20

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我之前曾在7-11打工過~現在又要應徵7-11的晚班職務但是我應徵的那家店要是有叫我去面試會怎麼辨識我到底有沒有在7-11做過??是實際叫我去櫃檯做一次給他看嗎??還是會用後台的電腦查7-11的所有門市到底有沒有收過我這個人過??我也不太清楚~有大大能幫我嗎??另外~我住台南市，想問哪裡的門市正妹很多的~想去那邊應徵的說??我已經去家齊還有德光旁的7-11應徵過了，德光不缺人，家齊的則是還沒有回應。謝謝歐!!火車站附近的我也去看過了好像沒缺人@@�
打工7-11

All Comments

Jessica avatarJessica2007-06-21
第一他會先詢問您在哪家門市任職過,然後打電話與該店長詢問您的工作表現,通常大家都比較常用這個方法,去了解您的工作能力與缺點,這是電腦看不出來的第二他會從POS中查詢您是否被列入黑名單,這種方法比較少,因為有些店長根本就是忙到忘記(還真的有喔),基本上若您任職過先打電話確認您的表現,就知道您是不是被列入黑名單了(因為有些缺點,沒有惹惱到店長,沒有讓他火超大時,列入黑名單的可能比較少,所以重點還是在您過去的工作表現,每個人都��
Wallis avatarWallis2007-06-22
本人也在應徵中
Isla avatarIsla2007-06-24
我想他叫你去面試應該只是了解一下你之前做7-11晚班的工作內容用後台電腦查7-11的所有門市有沒有你的資料，這是為了預防別家門市聘用到有不良紀錄的店員，若你之前工作正常，沒有留下不好的紀錄，是不會被之前的店長列入黑名單讓大家不錄用你的。
Hamiltion avatarHamiltion2007-06-23
是實際操作（任何工作會看你是否有經驗，都是叫你實際操作）因為去查你是否在哪間店家打工過沒意義ㄚ？！　　他主要不是看你有無騙他，而是看你是否會？有哪裡是比較生疏的？哪裡需要改進？當然你做錯他不會罵你，他會糾正你，畢竟是新員工ˋ很多工作都是讓新員工適應1個月，這1個月內做錯事他會糾正你，若久了你還做錯ˋ那真的該罵...