最後通牒...好委屈 - 工作

By Megan
at 2011-04-30T00:00

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我是新人來公司已經快三個月了，之前並無相同職務的工作經驗(我算轉職)，所以一切都要重新學習，公司的運作很複雜,所以我特別的努力，出缺勤狀況正常(我無請假及任何一次遲到)，看到同事再忙我也會衝去問須不需要幫忙及協助，工作方面一直在學習偶有些小錯誤但都能立即發現（連老鳥有時都��

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By Dora
at 2011-04-30T21:03

能給你的建議就是當如果你有空時應該要去詢問組長or領班是否有別的事情要你做而不是傻傻的去問別人是否需要幫忙電子廠的競爭很強因為你這樣做給別人的感覺就是"自以為工作能力很強別人比不上"雖然是好心幫助別人但是卻被人誤會如果當你的上級會這樣跟你說要你找過工作或是再給你一次�

By Zora
at 2011-05-02T21:05

可以試試看這個工作http://jacky29192008.weebly.com/

By Tom
at 2011-05-04T23:38

以我的觀點來說的話，那就是換工作!你很積極，主管卻說你不積極，有兩種原因。第一，因為場內有比你更積極的人，所以你不夠積極，即便是有人比你濫，主管也會用最好的標準來衡量你。第二，公司要裁員拉，不用那麼多員工，你是首選被選重的人，不管用什麼方式他都要你走人，除非你在公司裡

By Michael
at 2011-04-30T04:24

每家公司""文化""不同要懂得"適當"表現這需要"觀察"你可以找比較資深的同事聊聊天(要找對人喔)問問意見.再試試若覺得自己不適合這文化建議你若不願意改變自己就另謀出路...Showmore