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月休4天是違反勞基法的吧？ - 職場

Joe avatarJoe · 2013-06-26

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今天去了一趟就業服務站，打開了職缺小本

裏頭是滿滿的月休4天以及沒有寫月休的公司

勞基法規定2周84小時，月休4天基本上是不合法的吧？

但是這種休假制度在鄉下的工業區好像是常態的感覺

看到後來我不禁想：難道是我比較奇怪嗎

連不遵守勞基法還這麼大方刊登訊息的公司，有去應徵的必要嗎.....？

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打倒哈棒堂，幹掉內射會，還我南方公園！

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All Comments

Yuri avatarYuri2013-06-30
會算加班吧? 多出來的時數薪水多一點?
Thomas avatarThomas2013-06-30
我猜的啦 像土木業監工基本上都月休4日居多
Hamiltion avatarHamiltion2013-07-02
有發現+1 反而是ptt工作板規有嚴守 公司單位卻..-_-
Iris avatarIris2013-07-06
朝九晚五，每日工時七小時，12天剛好84小時。
Elizabeth avatarElizabeth2013-07-06
我真的覺得勞基法只是參考書，月休四天工作一堆
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-07-11
做工程的好像都這樣 不知哪時開始的 很可惡
內業的好像周休二日比較多
Thomas avatarThomas2013-07-14
服務業大多是月休四天阿
Hamiltion avatarHamiltion2013-07-19
鬼島勞基法在私人本來就只是參考用的啊。。。
Ivy avatarIvy2013-07-21
月休四天在鬼島是常態
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-07-24
就算符合勞基法 也只是個基準而已 其他還有很多法 企業都當
沒看到啊 然後用自以為理解的法條騙員工...
Jack avatarJack2013-07-24
勞基法，不執行等同於合法掩護非法，BJ4
Puput avatarPuput2013-07-28
營造業一堆月休四天
Agatha avatarAgatha2013-07-29
月休四天就算了，沒額外的加薪補貼更扯了..
Wallis avatarWallis2013-08-03
我作工安和工程師 好聽一點月休6天 可是一旦開工妳還是
要來
Mia avatarMia2013-08-04
改:公家單位 orz
Edwina avatarEdwina2013-08-05
勞基法真的參考用 月休4～6一狗票抓都抓不完
Steve avatarSteve2013-08-09
勞委會都是偏資方了 法條擺好看的而已 依法行政是大小眼
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-08-11
依規定是雙周84小時+連續七天內至少要有一天例假...
Selena avatarSelena2013-08-12
歡迎寫信給行政院 http://0rz.tw/UJHXZ
Hedy avatarHedy2013-08-15
福利：月休四天，享勞健保
Vanessa avatarVanessa2013-08-16
整個工作的模式已經固定了，如果改變也整個產業會受到影
響
Harry avatarHarry2013-08-17
傳產，很多算日薪，又是正職，只休星期日，淒涼阿
Frederica avatarFrederica2013-08-22
義美就有月休4天的了...22k