月休六天可以包含過年年假嗎? - 加班

Table of Contents

目前任職的公司性質是餐具批發業,休假規定是月休六天(基本上休兩個禮拜六加週日)

因今年1/27(五)就除夕放假了,
所以老闆今天公布只能休一個星期六和週日,
想請問大家,
正常的月休天數可以和過年天數混為一談嗎?

另外,
1/2元旦補休不但需要出勤上班,
還不算加班費,
老闆一直用他是中小企業這種理由蒙混過去,
是不是只有投訴一途了?


--

All Comments

Agatha avatarAgatha2017-01-04
不爽不符合勞基法的話,的確只有投訴、檢舉可以做了
Eartha avatarEartha2017-01-06
但通常做了也就沒工作,還需要工作的話就在三思囉...
Linda avatarLinda2017-01-10
如果被解僱,在請求恢復僱傭關係,僱主亦須依法給付
這期間的工資
Madame avatarMadame2017-01-10
那也要申訴成功 失敗就沒了
Olivia avatarOlivia2017-01-15
投訴然後邊找其他工作
Leila avatarLeila2017-01-17
打卡記錄要留
Zora avatarZora2017-01-20
老闆就是在凹你阿
Ursula avatarUrsula2017-01-22
噓一樓,就是一直害怕沒工作才會一直被當成狗奴才。
Zora avatarZora2017-01-26
先問哪個縣市,南部你要嘛換工作不然就吞了吧
Eartha avatarEartha2017-01-28
不能混為一談 你老闆違法了 每七天要一天強制例假休息