月薪22k含勞健保，是實領22k嗎？ - 加班

老闆號稱月薪22k含勞健保

結果實際領不到22k，說因為扣掉勞健保

這樣算是正常的嗎？還是我誤會了 = =


另外，一天工作 11 個小時，月休只有6天

除了申訴工作超時之外

領不到22k可以申訴薪資過低嗎...


法定底薪 1,8780

工作超時當加班費

所以 22k 是不是就合法?

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