月薪給付的方式(當月領 隔月領 分期領) - 職場
By Michael
at 2013-11-08T16:57
at 2013-11-08T16:57
Table of Contents
想請教一下版上的各位大大
之前有去應徵一間韓商公司的業務工作
發現給薪的時間點很妙
原則上底薪+業績+特別獎金
但如果當月加上後兩項超過一定金額內採隔月給付
但是分兩次把總額撥入薪資帳戶中
如果以上或是更多則是在隔月分三次匯入薪資戶頭
有沒有大大們也是類似這樣的給薪方式呢?
另外再問一個小問題
如果勞保+健保+勞退
以及健保+勞退+團保
在以一樣金額投保的情況之下哪種方式對男生比較有利呢
--
之前有去應徵一間韓商公司的業務工作
發現給薪的時間點很妙
原則上底薪+業績+特別獎金
但如果當月加上後兩項超過一定金額內採隔月給付
但是分兩次把總額撥入薪資帳戶中
如果以上或是更多則是在隔月分三次匯入薪資戶頭
有沒有大大們也是類似這樣的給薪方式呢?
另外再問一個小問題
如果勞保+健保+勞退
以及健保+勞退+團保
在以一樣金額投保的情況之下哪種方式對男生比較有利呢
--
Tags:
職場
All Comments
By Caitlin
at 2013-11-08T22:15
at 2013-11-08T22:15
By Agatha
at 2013-11-10T21:54
at 2013-11-10T21:54
By Jacky
at 2013-11-11T04:11
at 2013-11-11T04:11
Related Posts
自嘆,現在工作真的不好找!?
By Edward Lewis
at 2013-11-08T12:43
at 2013-11-08T12:43
自嘆,現在工作真的不好找!?
By Rae
at 2013-11-08T11:33
at 2013-11-08T11:33
可以告??
By Anonymous
at 2013-11-07T22:34
at 2013-11-07T22:34
新鮮人自傳審批
By William
at 2013-11-07T21:46
at 2013-11-07T21:46
offer選擇-保全&儲備幹部
By Hedy
at 2013-11-07T20:51
at 2013-11-07T20:51