有「正確答案」的工作? - 薪水

Tom avatar
By Tom
at 2016-12-23T14:33

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目前遇到一個問題是常常圖會改來改去的,時間又要求要快

公司的工程師也一直被主管縮短日期壓榨

就是要在快速的時間下達成主管的要求

但是主管的要求有時候我覺得是她個人喜好問題

例如有時候什麼樣的寬度才是好看 或是要不要有點創意

做出來她喜歡的才算是「對」的(她不是老闆)

變成做設計常常是在摸她胃口 她說的才是對的

然後要改的東西也不會一次說完

後來會說因為一開始就不好了才會沒辦法一次說完


但我知道大部份企業應該都這樣

只是後來還說改東改西的次數嚴重之後要開始扣薪

薪水已經很少了 

這讓我覺得是不是應該早點轉行了

想請教有什麼工作是有「正確rule」,

遵守就好了,照著做就不會錯呢?


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Tags: 薪水

All Comments

Joe avatar
By Joe
at 2016-12-26T04:49
只要跟人有牽扯的工作就沒有正確rule這回事
Eden avatar
By Eden
at 2016-12-31T04:35
只有OP
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-01-05T02:56
作業員
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-01-05T04:03
大多數工作都要看主管喜好嗎?
Queena avatar
By Queena
at 2017-01-09T20:27
賺錢才是正確答案,在不確定是否能賺錢以前,請先確認主管
Belly avatar
By Belly
at 2017-01-09T22:54
業務,財務,跟錢有關的
Connor avatar
By Connor
at 2017-01-10T08:43
的想法,有的設計主管是會確認改的是否必要?或是在時間
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-01-11T14:59
壓力下,是否還要改?也許換個方式先知道主管想法?
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-01-16T05:39
一直瞎做兩邊都累
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By Donna
at 2017-01-20T07:27
主管覺得她覺得好看=對的設計=賺錢
Christine avatar
By Christine
at 2017-01-22T17:47
當然是看主管/老闆/客戶的喜好. 這是做設計的基本認知
當然更高明的做法是. 你要有說服主管買單的腦袋
Olive avatar
By Olive
at 2017-01-24T18:43
就是因為這樣才想轉行放棄= =
Una avatar
By Una
at 2017-01-29T04:13
這種事只會不斷發生,要省下時間跟力氣,最好就是搞懂
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-02-02T19:25
決策者要的是什麼,不管是設計案企劃案各種工作真的很難
Liam avatar
By Liam
at 2017-02-07T00:20
有「正確答案」,你知道他心中已有定見不妨也先問問
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-02-07T10:47
就算是法律或財會也只是能依循的規則多一點,程度上有差異
罷了
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-02-11T02:42
沒有耶 主管都說你專業的應該你來想
覺得不好再打槍
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-02-12T23:18
機械零件圖就要很精準不會改來改去
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-02-15T16:07
那麼你可以憑自身專業提出想法跟主管討論...這麼不喜歡
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-02-17T03:26
還是換工作換上司吧,若永遠被動接受就會常遇到類似問題
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-02-20T08:06
你可以先談談,如果你覺得主管還是把你當畫圖機器,意見
不重要,那就換一家吧
Mason avatar
By Mason
at 2017-02-25T01:34
簽下去
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-02-27T11:14
網拍客服跟作業員啊,可照著SOP和話術執行
一般改圖也不會要求扣錢,是你遇到的公司問題比較大
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-03-03T01:29
老闆個性也很重要,我以前還在當上班族時,老闆不管圖的
基本上我做什麼他就用什麼(很少會改),找個好老闆吧
Emma avatar
By Emma
at 2017-03-04T07:05
或是讓你的圖有說服力,賣得不錯,主管就不會一直叫你改
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-03-08T17:17
工程
John avatar
By John
at 2017-03-13T05:58
作業員阿 不然助工 工程師以上就比較難了
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By Elma
at 2017-03-13T10:40
依你的能力 建議你去助理、7-11打工、服務業、計程車司機
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-03-15T12:43
去Apple ,Nike , p&g上班
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-03-17T17:44
有啊,銀行有那種對比支票的工作
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-03-19T23:54
說真的 你這種心態做什麼都一樣
Delia avatar
By Delia
at 2017-03-24T09:46
哪裡一樣?
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-03-26T11:16
沒有工作是有正確答案的
Rae avatar
By Rae
at 2017-03-27T16:19
XD 寫程式也都要接受挑剔跟修改 感覺有標準答案很難
甚至可以說 有標準答案的工作 大概都快被機器人取代了
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-03-28T21:35
有正確答案的工作機器做就好了,請人幹嘛?
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-04-01T14:23
銀行啊,完全sop
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-04-03T01:05
美感 手感 都是很主觀的 設計 創意哪那麼簡單
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-04-07T08:31
應收應付 但成會不要 因為老闆會叫你內外帳分開做這
沒有標準答案
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-04-09T16:33
去開早餐車吧,創業做自己賣吃的
Robert avatar
By Robert
at 2017-04-11T17:13
之前看過每天照樣板畫CAD的工作 在日本
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-04-12T04:58
照板畫cad也要修修改改 不用修改的早就能自動化處理了
Emma avatar
By Emma
at 2017-04-16T19:15
很多時候是客戶滿意 主管不滿意硬改 呵呵 浪費一堆時間
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-04-18T18:28
心有戚戚焉 一切都是主管意見T_T ,主管不喜歡=不好
Selena avatar
By Selena
at 2017-04-23T02:26
字型公司呢?
Andy avatar
By Andy
at 2017-04-28T01:09
設計沒有正確答案,只看你多快抓到客戶(老闆)的口味,冥想
他們腦中的畫面。
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-05-01T03:10
自己也是設計,若這個上司指導你的或成品你都無法認同
就至少趕快先換公司吧!或是提升自己能力進到自己喜歡
風格的公司和想辦法升職~確實很多事都不會有正確答案
的,出社會打滾了些年,普遍真的覺得職場缺少互信,不
像團隊合作,意見每個人都想以自己為主,也許這是普遍
人性吧~ even轉行絕對有同樣問題!只能多耕耘自己,
有一天能夠凌駕他人囉
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-05-03T03:49
設計真的沒有正確答案的,在限制內做出最佳解答是我們的專
Enid avatar
By Enid
at 2017-05-05T12:13
業。嘗試提出幾種自己的看法與最佳解答,分析看看客戶要的
Enid avatar
By Enid
at 2017-05-07T17:57
是想要達成什麼效果,怎麼讓客戶因為找你設計而加分,主管
Dora avatar
By Dora
at 2017-05-12T00:52
改設計很正常。只要東西方向對越來越好就是好的。共勉之。
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-05-16T04:36
改設計扣薪水很糟糕,但是有可能是你怎麼改都沒有改出可以
Tom avatar
By Tom
at 2017-05-19T23:34
用的設計,那就是零產出。對公司而言只有成本而沒有進帳。

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Olive avatar
By Olive
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By Megan
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at 2016-12-22T12:54
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at 2016-12-22T12:50
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By David
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